| dc.contributor.author | صادق شیخی, شادیه | fa_IR |
| dc.contributor.author | فتاح مقدم, لادن | fa_IR |
| dc.contributor.author | پارچه بافیه, سمانه | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1401-09-20T21:10:32Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2022-12-11T21:10:32Z | |
| dc.date.available | 1401-09-20T21:10:32Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2022-12-11T21:10:32Z | |
| dc.date.issued | 2022-10-01 | en_US |
| dc.date.issued | 1401-07-09 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | صادق شیخی, شادیه, فتاح مقدم, لادن, پارچه بافیه, سمانه. (1401). نشخوار فکری مرتبط با کار و خستگی شغلی در کارکنان مرکز مدیریت حوادث و فوریت‌های پزشکی استان البرز. دوماه نامه علمي ـ پژوهشي فيض, 26(5), 597-606. | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 1029-7855 | |
| dc.identifier.issn | 2008-9821 | |
| dc.identifier.uri | http://feyz.kaums.ac.ir/article-1-4650-fa.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/937043 | |
| dc.description.abstract | سابقه و هدف: شرایط تنش‌زای اشتغال در مراکز مدیریت حوادث و فوریت‌های پزشکی، بررسی مؤلفه‌های سلامت جسمی و روانی کارکنان را الزامی می‌کند. این مطالعه با هدف تعیین وضعیت نشخوار فکری مرتبط با کار و خستگی شغل کارکنان مرکز مدیریت حوادث و فوریت‌های پزشکی استان البرز انجام شد.
مواد و روش‌ها: این پژوهش توصیفی - مقطعی در سال 1399 بر روی 188 نفر از کارکنان واجد شرایط انجام شد. داده‌ها با بهره‌گیری از SPSS ویرایش 23 و با استفاده از آزمون پیرسون و مدل خطّی عمومی تک‌متغیره و چندمتغیره تجزیه‌وتحلیل گردید.
نتایج: میانگین نشخوار فکری مرتبط با کار برابر با 4/54±44/89 بود و بیشترین و کمترین میانگین به‌ترتیب (17/81) و نشخوار عاطفی (11/68) بود. میانگین خستگی شغلی به‌میزان 16/05±38/44 برآورد گردید و بُعد خستگی حاد (13/65) و خستگی مزمن (11/25) به‌ترتیب حائز بیشترین و کمترین میانگین شدند. همبستگی بین نشخوار فکری مرتبط با کار و خستگی شغلی (0/276=r، 0/001>P) و همچنین تمامی ابعاد آن مستقیم و معنی‌دار بود (0/001>P). متغیرهای جمعیت‌شناختی و شغلی به‌ترتیب 74 و 69 درصد تغییرات را تبیین می‌کنند.
نتیجه‌گیری: نشخوار فکری مرتبط با کار و خستگی شغلی در سطح متوسط قرار داشتند و بین آن‌ها همبستگی مستقیم مشاهده شد. با توجه به اهمیت این دو متغیر، پایش دوره‌ای این متغیرها و اجرای مداخلات فردی و سازمانی برای بهبود وضعیت توصیه می‌شود. | fa_IR |
| dc.format.extent | 343 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | دانشگاه علوم پزشکی کاشان | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | دوماه نامه علمي ـ پژوهشي فيض | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | Feyz Journal of Kashan University of Medical Sciences | en_US |
| dc.subject | نشخوار فکری مرتبط با کار | fa_IR |
| dc.subject | خستگی شغلی | fa_IR |
| dc.subject | مرکز مدیریت حوادث و فوریت‌های پزشکی | fa_IR |
| dc.subject | medicine | fa_IR |
| dc.subject | paraclinic | fa_IR |
| dc.title | نشخوار فکری مرتبط با کار و خستگی شغلی در کارکنان مرکز مدیریت حوادث و فوریت‌های پزشکی استان البرز | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.type | پژوهشي | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشکده پرستاری و مامایی، علوم پزشکی تهران، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشکده پرستاری و مامایی، علوم پزشکی تهران، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشکده پرستاری و مامایی، علوم پزشکی تهران، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران | fa_IR |
| dc.citation.volume | 26 | |
| dc.citation.issue | 5 | |
| dc.citation.spage | 597 | |
| dc.citation.epage | 606 | |
