| dc.contributor.author | قویدل, فاطمه | fa_IR |
| dc.contributor.author | پیشگویی, امیرحسین | fa_IR |
| dc.contributor.author | بنی یعقوبی, فائضه | fa_IR |
| dc.contributor.author | مرادی, علی | fa_IR |
| dc.contributor.author | الازمنی نوده, فرشید | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1401-06-20T06:48:47Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2022-09-11T06:48:48Z | |
| dc.date.available | 1401-06-20T06:48:47Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2022-09-11T06:48:48Z | |
| dc.date.issued | 2022-07-01 | en_US |
| dc.date.issued | 1401-04-10 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | قویدل, فاطمه, پیشگویی, امیرحسین, بنی یعقوبی, فائضه, مرادی, علی, الازمنی نوده, فرشید. (1401). مقایسه استرس و فرسودگی شغلی پرستاران در بخش های بیماران مبتلا به کووید-19 و غیرکووید-19 در بیمارستان های تابعه آجا. مجله طب نظامی, 24(4), 1221-1230. doi: 10.30491/JMM.24.4.1221 | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 1735-1537 | |
| dc.identifier.issn | 1735-7667 | |
| dc.identifier.uri | https://dx.doi.org/10.30491/JMM.24.4.1221 | |
| dc.identifier.uri | http://militarymedj.ir/article-1-3215-fa.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/928460 | |
| dc.description.abstract | زمینه و هدف: فرسودگی‌شغلی یکی از عمده‌ترین پیامدهای اجتناب‌ناپذیر استرس‌شغل است. ﭘﺮﺳﺘﺎران ﺑﻪ دﻟﯿﻞ ﻣﺸﮑﻼتﺷﻐﻠﯽ و ﺷﺮایط ﺳﺨﺖﮐﺎری ﺑﯿﺸﺘﺮین اﺳﺘﺮسﺷﻐﻠﯽ را ﺗﺠﺮﺑﻪ میﮐﻨﻨﺪ و در معرض فرسودگی‌شغلی بالایی ﻗﺮار دارﻧﺪ. لذا هدف از انجام این مطالعه مقایسه استرس و فرسودگی‌شغلی در پرستاران بخش‌های بیماران مبتلا به کووید-19 و غیرکووید-19 بوده است.
روش‌ها: این پژوهش، یک مطالعه مقطعی از نوع (توصیفی-تحلیلی) است که در سال 1400 انجام شد. جامعه آماری آن شامل پرستاران مراقبت‌کننده در بخش‌های بیماران مبتلا به کووید-19و غیرکووید-19 در بیمارستان‌های تابعه آجا در شهر تهران بود. تعداد 96 پرستار به روش تمام‌شماری به عنوان نمونه پژوهش انتخاب گردیدند. داده‌ها با استفاده از ﻓﺮم اﻃﻼﻋﺎت دموگرافیک و پرسشنامه‌های استرس‌شغلی HSE (مجری‌سلامت و ایمنی) و فرسودگی‌شغلی کپنهاگ، جمع‌آوری گردیده و توسط نرم‌افزار SPSS.v25، آمار توصیفی و استنباطی و آزﻣﻮن t مستقل ﺗﺠﺰیه و ﺗﺤﻠﯿﻞ ﺷﺪﻧﺪ.
یافته‌ها: نتایج آزمون t مستقل نشان داد که بین بعد فرسودگی‌کاری دو گروه پرستاران تفاوت معنادار وجود دارد و در پرستاران بخش‌های بیماران مبتلا به کووید-19 بالاتر از بخش‌های بیماران غیر کووید-19 بود (0/03=P). نتایج آزمون t مستقل بین ابعاد استرس‌شغلی دوگروه تفاوت معناداری را نشان نداد. نتایج آزمون همبستگی پیرسون در بخش‌های بیماران غیرکووید-19، بین فرسودگی‌کاری پرستاران با بُعد نقش (0/03r=) و بُعد تقاضا (0/02r=) و بین فرسودگی‌کار با مددجو با بُعد کنترل (0/004r=) و بُعد تقاضا (0/007=r) معنادار بود. در بخش‌های بیماران مبتلا به کووید-19، نتایج آزمون پیرسون، بین فرسودگی‌شخصی با بُعد تقاضا (0/01r=) معناداری را نشان داد.
نتیجه‌گیری: با توجه به اهمیت تنش‌های محیط‌کار و تاثیر آن بر فرسودگی‌شغلی پرستاران پیشنهاد می‌گردد مسئولین با برنامه‌ریزی مناسب جهت مشاوره‌های روان‌درمانی، برگزاری برنامه‌های مفرح و روحیه‌بخش، کاهش شیفتهای پی‌درپی، بهبود چرخه‌های کار-استراحت و اعطای موارد انگیزشی، عوامل فرسودگی‌شغلی پرستاران را کاهش دهند. | fa_IR |
| dc.format.extent | 931 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | مجله طب نظامی | fa_IR |
| dc.relation.isversionof | https://dx.doi.org/10.30491/JMM.24.4.1221 | |
| dc.subject | استرس | fa_IR |
| dc.subject | فرسودگی شغلی | fa_IR |
| dc.subject | پرستار | fa_IR |
| dc.subject | کووید-19. | fa_IR |
| dc.subject | طب نظامی | fa_IR |
| dc.title | مقایسه استرس و فرسودگی شغلی پرستاران در بخش های بیماران مبتلا به کووید-19 و غیرکووید-19 در بیمارستان های تابعه آجا | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.type | پژوهشي اصیل | fa_IR |
| dc.contributor.department | گروه پرستاری اورژانس، دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی آجا، تهران، ایران | fa_IR |
| dc.contributor.department | گروه مراقبت های ویژه، دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی آجا، تهران، ایران | fa_IR |
| dc.contributor.department | گروه پرستاری نظامی، دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی آجا، تهران، ایران | fa_IR |
| dc.contributor.department | کمیته تحقیقات دانشجویی دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله (عج)، تهران، ایران | fa_IR |
| dc.contributor.department | گروه مراقبت های ویژه، دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی آجا، تهران، ایران | fa_IR |
| dc.citation.volume | 24 | |
| dc.citation.issue | 4 | |
| dc.citation.spage | 1221 | |
| dc.citation.epage | 1230 | |
