نقش تاب‌آوری و خودکارآمدی در ارتقای سلامت روان کادر درمانی طی همه‌گیری کووید-19: یک مرور روایتی
دریافت مدرک
FullText
اندازه فایل:
413.8کیلوبایتنوع فايل (MIME):
PDFنوع مدرک
Textمروری
زبان مدرک
فارسیچکیده
زمینه و اهداف: طی همه‌گیری کووید-19 کادر درمانی بیمارستان‌ها به علت بی‌خوابی، فرسودگی و فشار کاری، اضطراب زیادی را تجربه کردند که موجب کاهش سلامت روان آنها شد. در همین راستا، پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش تاب‌آوری و خودکارآمدی در ارتقای سلامت روان کادر درمانی طی همه‌گیری کووید-19 انجام شد.
روش بررسی: این مطالعه مروری با جستجو در عنوان و چکیده مقالات منتشر شده در پایگاه‌های علمی معتبر بین‌المللی نظیر گوگل اسکالر، پابمد، ساینس دایرکت و اسکوپوس در سال‌های 2020 (از ماه فوریه) و 2021 (تا ماه جولای) انجام گرفت. 26 مقاله نهایی برای بررسی جامع و استخراج داده‌ها انتخاب شدند. از چک لیست پریزما برای بررسی و کنترل کیفیت مقالات استفاده شد.
یافته‌ها: پرستاران و پزشکانی که از تاب‌آوری و خودکارآمدی بالایی برخوردار بودند از نظر سلامت روانشناختی در وضعیت خوبی قرار داشتند. عواملی مانند سن، جنسیت، وضعیت تأهل، سابقه شغلی و فعالیت در بخش ویژه کووید-19 بر میزان تاب‌آوری و خودکارآمدی کادر درمانی طی شیوع کووید-19 تأثیرگذار بود. همچنین اضطراب، استرس پس از سانحه، افسردگی، بی‌خوابی و فرسودگی شغلی از شایع‌ترین اختلالات ایجاد شده توسط کووید-19 در پرستاران و پزشکان در این همه‌گیری بود.
نتیجه‌گیری: با توجه به این که در دوران بعد از کرونا نیز شاهد بروز اختلالات گسترده روانشناختی مانند استرس پس از سانحه و فرسودگی شغلی در کادر درمانی بیمارستان‌ها هستیم، لازم است کارگاه‌ها و همایش‌هایی در جهت افزایش تاب‌آوری و خودکارآمدی کادر درمانی بیمارستان‌ها اتخاذ گردد.
کلید واژگان
تاب‌آوری روانیخودکارآمدی
سلامت روان
کادر درمانی
کووید-19
روانپزشکی نظامی
شماره نشریه
2تاریخ نشر
2022-07-011401-04-10
ناشر
اداره‌ی بهداشت، امداد و درمان نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایرانسازمان پدید آورنده
دانشگاه تربیت مدرس، دانشکده علوم انسانی، تهران، ایراندانشگاه پیام نور، تهران، ایران
دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل، اردبیل، ایران
دانشگاه غیرانتفاعی خاتم تهران، تهران، ایران
، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج، سنندج، ایران
شاپا
1735-95032645-4653
