مرور دوره 65, شماره 2 بر اساس موضوع "اشتیاق شغلی"
در حال نمایش موارد 1 - 1 از 1
-
اثربخشی مشاوره گروهی مبتنی بر رویکرد معنادرمانی بر مسئولیتپذیری و اشتیاق شغلی کارمندان
(دانشگاه علوم پزشکی مشهد, 2022-05-22)مقدمه: مسئولیتپذیری و اشتیاق شغلی سبب بهبود عملکرد شغلی افراد در محیط کار میشود. بر این اساس هدف از انجام این پژوهش، بررسی اثربخشی مشاوره گروهی به روش معنادرمانی بر مسئولیتپذیری و اشتیاق شغلی کارمندان جهاد کشاورزی شهرستان ...



