سناریوهای مدیریت تامین و نگهداشت نیروی انسانی در بیمارستان افضلی پور کرمان در مبارزه با بیماری کووید 19 (مقاله کوتاه)
نوع مدرک
Textسرمقاله
زبان مدرک
فارسیچکیده
تاریخ دریافت: 1400/03/10 تاریخ پذیرش: 1400/05/09
پاندمی کووید-19 شرایطی را به وجود آورد که مدیران می بایست در مدت زمان کوتاهی تصمیم بگیرند و چالش هایی را نیز برای آنها ایجاد نمود. یکی از مهمترین چالش ها در این شرایط تامین نیروی انسانی بود. با افزایش شیوع کووید-19، تعداد بیماران مراجعه کننده به بیمارستان ها افزایش یافت و بار کاری پرسنل چند برابر شد. کمبود وسایل استاندارد حفاطت شخصی و خستگی مداوم و فرسودگی کارکنان بخش درمان به دلیل حجم بالای کار منجر به کاهش سطح مصونیت و ایمنی آنها شد و تعداد زیادی از کارکنان بیمارستان ها به کووید-19 مبتلا شدند. هدف این مطالعه این است که سناریوها و راهکارهایی که برای مقابله با چالش تأمین و نگهداری کارکنان بخش درمان در طی کووید-19 در بیمارستان افضلی پور کرمان به کارگرفته شد، به عنوان تجربه در اختیار سایر مدیران مراکز درمانی و بیمارستانها قرار گیرد.
کلید واژگان
سناریوتأمین و نگهداشت
مدیریت منابع انسانی
کووید-19
عمومى
شماره نشریه
4تاریخ نشر
2020-12-011399-09-11
ناشر
وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکیسازمان پدید آورنده
استاد، دکتری مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی موثر بر سلامت، پژوهشکده آینده پژوهی در سلامت، دانشگاه علوم پزشکی کرمان،کرمان، ایران.دانشجوی دکتری مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، مرکز تحقیقات مدیریت ارائه خدمات سلامت، پژوهشکده آینده‌پژوهی در سلامت، دانشگاه علوم پزشکی کرمان، کرمان، ایران.
