نمایش مختصر رکورد

dc.contributor.authorفضل جو, سیده الهامfa_IR
dc.contributor.authorنصیریانی, خدیجهfa_IR
dc.contributor.authorزمانی, نجمهfa_IR
dc.contributor.authorعظیم پور, سمیهfa_IR
dc.date.accessioned1400-12-14T14:25:37Zfa_IR
dc.date.accessioned2022-03-05T14:25:37Z
dc.date.available1400-12-14T14:25:37Zfa_IR
dc.date.available2022-03-05T14:25:37Z
dc.date.issued2021-12-01en_US
dc.date.issued1400-09-10fa_IR
dc.identifier.citationفضل جو, سیده الهام, نصیریانی, خدیجه, زمانی, نجمه, عظیم پور, سمیه. (1400). درک پرستاران از جو اخلاقی، استدلال و شهامت اخلاقی در بیمارستان. نشریه پرستاری ایران, 34(133), 28-39. doi: 10.32598/ijn.34.5.3fa_IR
dc.identifier.issn2008-5923
dc.identifier.issn2008-5931
dc.identifier.urihttps://dx.doi.org/10.32598/ijn.34.5.3
dc.identifier.urihttp://ijn.iums.ac.ir/article-1-3163-fa.html
dc.identifier.urihttps://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/879939
dc.description.abstractزمینه و هدف: جو اخلاقی محیط کار پرستاران باعث می‌شود پرستار با سهیم شدن در تصمیم‌گیری به سطوح بالاتری از استدلال اخلاقی دست یابد. اگرچه داشتن توانایی تصمیم‌گیری حائز اهمیت است، اما پاسخ درست به موقعیت‌ها و غلبه بر ترس نیاز به شهامت اخلاقی دارد. بنابراین مطالعه حاضر با هدف تعیین درک پرستاران از جو اخلاقی، استدلال و شهامت اخلاقی در بیمارستان انجام گرفته است. روش بررسی: پژوهش مقطعی حاضر از نوع توصیفی است که در اسفند ماه 1398 روی 87 نفر از پرستاران شاغل در بیمارستان‌های شهرستان‌های میبد و اردکان، انجام شد. جهت جمع‌آوری داده‌ها از ابزار جو اخلاقی(HECS)، ‌آزمون معضلات اخلاقی پرستاری (NDT) و پرسش‌نامه شهامت اخلاقی (PMC) بهره گرفته شد. داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار SPSS نسخه 16و آمار توصیفی و تحلیلی (پیرسون، آزمون تی مستقل) آنالیز شد. یافته‌ها: محدوده سنی شرکت‌کنندگان 50-24 سال و با میانگین 7/26±32/97 بود. میانگین نمره جو اخلاقی 17/42±83/72، استدلال اخلاقی6/91±45/00 و شهامت اخلاقی 6/04±45/55 به دست آمد. بین جنس و درک از جو اخلاقی تفاوت معناداری یافت شد (0/03=P). اما سایر ویژگی‌های فردی پرستاران با متغیرهای مورد‌بررسی تفاوت معناداری نداشتند (0/05 نتیجه‌گیری: بر اساس یافته‌ها میانگین نمره سه متغیر درک پرستاران از جو اخلاقی حاکم در بیمارستان، شهامت اخلاقی و استدلال اخلاقی بالاتر از نمره میانه بوده است که نشان‌دهنده‌ مناسب بودن جو اخلاقی حاکم در بیمارستان و توانایی مطلوب پرستاران در رویارویی با تنش‌های اخلاقی و موقعیت‌های بحرانی است. اما با توجه به ضرورت ارتقا و بهبود مستمر سازمان‌ها و نیروی انسانی شاغل در آن پیشنهاد می‌شود با برنامه‌ریزی و به‌کارگیری مداخلات مناسب جو اخلاقی حاکم بر بیمارستان‌ها بهبود داده شود و شهامت اخلاقی و استدلال اخلاقی در پرستاران ارتقا داده شود.fa_IR
dc.format.extent5313
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.languageفارسی
dc.language.isofa_IR
dc.publisherدانشگاه علوم پزشکی ایرانfa_IR
dc.relation.ispartofنشریه پرستاری ایرانfa_IR
dc.relation.ispartofIran Journal of Nursingen_US
dc.relation.isversionofhttps://dx.doi.org/10.32598/ijn.34.5.3
dc.subjectجو اخلاقیfa_IR
dc.subjectاستدلال اخلاقیfa_IR
dc.subjectشهامت اخلاقیfa_IR
dc.subjectپرستارfa_IR
dc.subjectپرستاریfa_IR
dc.titleدرک پرستاران از جو اخلاقی، استدلال و شهامت اخلاقی در بیمارستانfa_IR
dc.typeTexten_US
dc.typeپژوهشيfa_IR
dc.contributor.departmentگروه پرستاری، دانشکده پرستاری میبد، دانشگاه علوم‌پزشکی شهید صدوقی، یزد، ایران.fa_IR
dc.contributor.departmentگروه پرستاری، مرکز تحقیقات مراقبتهای پرستاری و مامائی، مرکز تحقیقات سلامت مادر و کودک، دانشکده ی پرستاری مامایی، دانشگاه علوم‌پزشکی شهید صدوقی، یزد، ایران.fa_IR
dc.contributor.departmentکمیته تحقیقات دانشجوئی، دانشکده پرستاری میبد، دانشگاه علوم‌پزشکی شهید صدوقی،یزد، ایران.fa_IR
dc.contributor.departmentبخش مراقبت‌های ویژه، بیمارستان ضیایی اردکان، دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی، یزد، ایران.fa_IR
dc.citation.volume34
dc.citation.issue133
dc.citation.spage28
dc.citation.epage39


فایل‌های این مورد

Thumbnail

این مورد در مجموعه‌های زیر وجود دارد:

نمایش مختصر رکورد