بررسی تاثیر ابعاد سرمایه های فرهنگی بر خطای شغلی و اخلاق حرفه ای پرستاران با تاکید بر تجربه زیستی آن ها

Abstract

strongمقدمه :/strong این تحقیق با هدف بررسی تاثیر ابعاد سرمایهshy;های فرهنگی بر خطای شغلی و اخلاق حرفهshy;ای پرستاران با تاکید بر تجربه زیستی آنshy;ها انجام گرفت.br strongروش کار:/strong روش تحقیق حاضر از نوع همبستگی و از نوع کاربردی بوده و جامعه آماری تحقیق، پرستاران شاغل در دو بیمارستان (قائم و رضوی) شهر مشهد می‌باشند که تعداد آن‌ها 580 نفرمی باشد که تعداد 230 نفر به‌عنوان نمونه تصادفی تعیین شدند. برای گردآوری داده‌ها از دو پرسشنامه استاندارد استفاده شد. پایایی پرسشنامه‌ها با آلفای کرونباخ بالاتر از 860/0 در حد مطلوب ارزیابی گردیدو تجزیه و تحلیل داده‌ها نیز به کمک نرم‌افزار آماری span dir=LTRSPSS/span و span dir=LTRsmartpls2/span انجام گرفت. رویکرد نظری تحقیق نیز به‌صورت ترکیبی از نظریه‌ها بود.br strongیافته ها:/strong طبق نتایج، سرمایه فرهنگی رابطه معناداری بااخلاق حرفه‌ای پرستاران نشان نداد. ضریب تعیین span dir=LTRRsup2/sup/span برای متغیر وابسته نشان می‌دهد، همچنین مقدار 617/0 حاصل از برازش کلی معیار span dir=LTRGOF/span نشان می‌دهد که مدل مطلوبیت در حد بالایی برخوردار می‌باشد.br strongنتیجه shy;گیری:/strong بنابراین و بر اساس نتایج بدست آمده میshy;توان گفت که برای ارتقای سطح اخلاق حرفهshy;ای در پرستاران باید به مولفه سرمایه فرهنگی توجه ویژهshy;ای صورت بگیرد. divdiv/div/div