نمایش مختصر رکورد

dc.contributor.authorرسولی کهکی, زینبfa_IR
dc.contributor.authorکاظمی, رضاfa_IR
dc.contributor.authorجعفری رودبندی, اکرم ساداتfa_IR
dc.date.accessioned1400-12-14T13:43:36Zfa_IR
dc.date.accessioned2022-03-05T13:43:37Z
dc.date.available1400-12-14T13:43:36Zfa_IR
dc.date.available2022-03-05T13:43:37Z
dc.date.issued2021-01-01en_US
dc.date.issued1399-10-12fa_IR
dc.identifier.citationرسولی کهکی, زینب, کاظمی, رضا, جعفری رودبندی, اکرم سادات. (1399). بررسی ارتباط کاربردپذیری سامانه مدیریت امور پژوهش و بار کار ذهنی ناشی از تعامل با آن در کاربران دانشگاه علوم پزشکی شیراز. سلامت كار ايران, 18(1), 285-295.fa_IR
dc.identifier.issn1735-5133
dc.identifier.issn2228-7493
dc.identifier.urihttp://ioh.iums.ac.ir/article-1-2603-fa.html
dc.identifier.urihttps://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/877401
dc.description.abstractمقدمه: وب سایت ها در حال تبدیل شدن به کلید بقای سازمان در رقابت جهانی هستند. در این میان وب‌سایت‌های دانشگاهی به ‌عنوان محل ضروری برای انعکاس فعالیت‌های آموزشی و پژوهشی به ‌شمارمی‌روند و باید ساختار معینی برای پاسخ گویی به نیازهای کاربران داشته باشند در غیر اینصورت کاربران تحت تاثیر طراحی و پیچیدگی سامانه می توانند دچار فشار روانی شوند. این پژوهش با هدف بررسی ارتباط کاربردپذیری سامانه  مدیریت پژوهش (پژوهشیار) دانشگاه علوم پزشکی شیراز و بار کاری ذهنی وارد برکاربران در سه وظیفه ارسال، داوری و نظارت بر طرح های تحقیقاتی انجام گرفته است. روش بررسی: در این مطالعه مقطعی توصیفی – تحلیلی، 35 نفر از اعضای هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی شیراز شرکت کردند. ابزار جمع آوری داده ها سه پرسشنامه شاخص بارکاری ناسا، مقیاس کاربردپذیری سیستم و پرسشنامه نیلسون جهت بررسی بارکاری ذهنی و کاربردپذیری بودند. تجزیه و تحلیل داده ها از طریق نرم افزار 21spss  انجام شد. یافته ها: سابقه خدمت شرکت کنندگان بین 1 تا 20سال و  %60 از آنها خانم بودند. نمره پرسشنامه مقیاس کاربردپذیری سیستم در هر سه وظیفه، پایین تر و مساوی 50 بود. میانگین نمره کلی پرسشنامه بار کاری ناسا هم  8/49 بدست آمد و بر اساس آن کارایی بیشترین امتیاز و تلاش فیزیکی کمترین امتیاز را به خود اختصاص داد. ارتباط شاخص ناسا تی ال ایکس و عدد نهایی مقیاس کاربردپذیری سیستم رابطه معنی دار و منفی بدست آمد(001/0 < p). با استفاده از پرسشنامه نیلسون مشخص شد که اصلاح بعد انعطاف پذیری و کارایی لازم است در اولویت طراحی مجدد سامانه قرار بگیرد. نتیجه گیری: نتایج مطالعه نشان داد که با افزایش کاربردپذیری سامانه، میزان بار کاری کاهش خواهد یافت. پیشنهاد می شود که در طراحی سامانه های نرم افزاری به کاربردپذیری به عنوان یک ویژگی مهم در بهبود تعامل انسان-کامپیوتر توجه شود.fa_IR
dc.format.extent675
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.languageفارسی
dc.language.isofa_IR
dc.publisherدانشگاه علوم پزشکی ایرانfa_IR
dc.relation.ispartofسلامت كار ايرانfa_IR
dc.relation.ispartofIran Occupational Health Journalen_US
dc.subjectبارکاری ذهنیfa_IR
dc.subjectسامانهfa_IR
dc.subjectمقیاس کاربردپذیریfa_IR
dc.subjectتعامل انسان-کامپیوترfa_IR
dc.subjectارگونومی تولید و بهره وریfa_IR
dc.titleبررسی ارتباط کاربردپذیری سامانه مدیریت امور پژوهش و بار کار ذهنی ناشی از تعامل با آن در کاربران دانشگاه علوم پزشکی شیرازfa_IR
dc.typeTexten_US
dc.typeپژوهشيfa_IR
dc.contributor.departmentدانشگاه علوم پزشکی شیرازfa_IR
dc.contributor.departmentدانشگاه علوم پزشکی شیرازfa_IR
dc.contributor.departmentدانشگاه علوم پزشکی شیرازfa_IR
dc.citation.volume18
dc.citation.issue1
dc.citation.spage285
dc.citation.epage295


فایل‌های این مورد

Thumbnail

این مورد در مجموعه‌های زیر وجود دارد:

نمایش مختصر رکورد