سیاست پیشگی مدیران، ادراک سیاسی کارکنان و مقاومت در برابر تغییر
| dc.date.accessioned | 1400-01-15T01:40:19Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2021-04-04T01:40:19Z | |
| dc.date.available | 1400-01-15T01:40:19Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2021-04-04T01:40:19Z | |
| dc.date.issued | 2010-01-21 | en_US |
| dc.date.issued | 1388-11-01 | fa_IR |
| dc.date.submitted | 2010-09-23 | en_US |
| dc.date.submitted | 1389-07-01 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | (1388). سیاست پیشگی مدیران، ادراک سیاسی کارکنان و مقاومت در برابر تغییر. فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران, 4(16), 119-137. | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 2717-2619 | |
| dc.identifier.uri | http://journal.iams.ir/article_5.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/789071 | |
| dc.description.abstract | این پژوهش مقاومت کارکنان را در برابر تغییر از منظر نظریه سیاسی سازمان مورد توجه قرار می دهد و هدف از آن بررسی رابطه ادراک سیاست سازمانی و مقاومت کارکنان در برابر تغییر، ضمن تبیین نقش تعدیلگر رفتار سیاسی مدیران است. داده¬های مربوط به سه پرسشنامه پژوهش، از نمونه متعلق به جامعه آماری کارکنان و مدیران سازمانهای دولتی شهر رفسنجان، با روش طبقه¬ای نامتجانس گردآوری شده است. بر اساس نتایج پژوهش، بین ادراک سیاست سازمانی و مقاومتهای شناختی و هیجانی کارکنان در برابر تغییر رابطه مثبت معناداری وجود دارد؛ هر چند مقاومت رفتاری، رابطه معناداری را با متغیر پیش¬بین پژوهش نشان نمی¬دهد. با استفاده از فن رگرسیون سلسله مراتبی تعدیل شده، مشخص شد سیاست پیشگی مدیران، رابطه ادراک سیاست سازمانی و مقاومتهای شناختی و عاطفی کارکنان را در برابر تغییر تشدید می¬کند. | fa_IR |
| dc.format.extent | 173 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | انجمن علوم مدیریت ایران | fa_IR |
| dc.publisher | Iranian Academy of Management science | en_US |
| dc.relation.ispartof | فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | Iranian journal of management sciences | en_US |
| dc.subject | مقاومت در برابر تغییر | fa_IR |
| dc.subject | ادراک سیاست سازمانی | fa_IR |
| dc.subject | رفتار سیاسی | fa_IR |
| dc.subject | مقاومت شناختی | fa_IR |
| dc.subject | مقاومت هیجانی | fa_IR |
| dc.subject | مقاومت رفتاری | fa_IR |
| dc.title | سیاست پیشگی مدیران، ادراک سیاسی کارکنان و مقاومت در برابر تغییر | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.citation.volume | 4 | |
| dc.citation.issue | 16 | |
| dc.citation.spage | 119 | |
| dc.citation.epage | 137 |




