مرور دوره 4, شماره 16 بر اساس موضوع "برنامه ریزی مسیر شغلی"

در حال نمایش موارد 1 - 1 از 1

  • جهت گیری های شغلی و مراجع درونی شغلی برنامه نویسان نرم افزار 

    پدیدآور نامشخص (انجمن علوم مدیریت ایرانIranian Academy of Management science, 2010-01-21)
    جهت گیریهای شغلی یا گرایش افراد به انتخابهای شغلی می تواند تابع عوامل درونی و بیرونی باشد. عوامل درونی شامل نیازها، ارزشها و تواناییهای افراد در رابطه با شغل آنها است . عوامل بیرونی همان شرایط محیطی می باشند که دستاورد ...