نمایش مختصر رکورد

رابطه بین توانمندسازی و یادگیری سازمانی در میان کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شیراز

dc.contributor.authorمرضيه فرمانيfa_IR
dc.contributor.authorرامين روانگردfa_IR
dc.date.accessioned1399-12-09T04:05:58Zfa_IR
dc.date.accessioned2021-02-27T04:06:08Z
dc.date.available1399-12-09T04:05:58Zfa_IR
dc.date.available2021-02-27T04:06:08Z
dc.date.issued2014-12-04en_US
dc.date.issued1393-09-13fa_IR
dc.date.submitted2013-09-03en_US
dc.date.submitted1392-06-12fa_IR
dc.identifier.citationمرضيه فرماني, رامين روانگرد. (1393). رابطه بین توانمندسازی و یادگیری سازمانی در میان کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شیراز. مدیریت اطلاعات سلامت, 11(6), 789-798.fa_IR
dc.identifier.issn1735-7853
dc.identifier.issn1735-9813
dc.identifier.urihttp://him.mui.ac.ir/index.php/him/article/view/1521
dc.identifier.urihttps://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/781558
dc.languageفارسی
dc.language.isofa_IR
dc.publisherدانشگاه علوم پزشکی اصفهانfa_IR
dc.relation.ispartofمدیریت اطلاعات سلامتfa_IR
dc.subjectيادگيري سازمانيfa_IR
dc.subjectتوانمندسازيfa_IR
dc.subjectکارکنان ستادیfa_IR
dc.subjectدانشگاه علوم پزشکی شیرازfa_IR
dc.titleرابطه بین توانمندسازی و یادگیری سازمانی در میان کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شیرازfa_IR
dc.typeTexten_US
dc.contributor.departmentدانشجوي کارشناسي ارشد مديريت خدمات بهداشتي درماني دانشکده مديريت و اطلاع رساني، دانشگاه علوم پزشکي شيرازfa_IR
dc.contributor.departmentدکتري مديريت خدمات بهداشتي و درماني،استاديار دانشکده مديريت و اطلاع رساني دانشگاه علوم پزشکي شيرازfa_IR
dc.citation.volume11
dc.citation.issue6
dc.citation.spage789
dc.citation.epage798


فایل‌های این مورد

فایل‌هااندازهقالبمشاهده

فایلی با این مورد مرتبط نشده است.

این مورد در مجموعه‌های زیر وجود دارد:

نمایش مختصر رکورد