سابقه و هدف: استرس شغلي و رفتار ناايمن به ترتيب به‌عنوان برگ خريدهاي تأثيرگذار در افزايش خطر مشكلات رواني و جسماني در محيط کار شناخته‌شده‌اند. مطالعه حاضر باهدف تعيين رابطه بين فرهنگ ايمني و استرس شغلي در بين کارکنان ...