| dc.contributor.author | محسن شفيعي نيک آبادي | fa_IR |
| dc.contributor.author | جعفر ضامني خجسته | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1399-12-04T11:41:13Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2021-02-22T11:41:23Z | |
| dc.date.available | 1399-12-04T11:41:13Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2021-02-22T11:41:23Z | |
| dc.date.issued | 2015-10-12 | en_US |
| dc.date.issued | 1394-07-20 | fa_IR |
| dc.date.submitted | 2015-01-06 | en_US |
| dc.date.submitted | 1393-10-16 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | محسن شفيعي نيک آبادي, جعفر ضامني خجسته. (1394). نقش ابزارهای فناوری اطلاعات در رابطه‌ی ظرفیت جذب دانش و یادگیری سازمانی در بیمارستان‌های تأمین اجتماعی تهران. مدیریت اطلاعات سلامت, 12(5), 575-583. | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 1735-7853 | |
| dc.identifier.issn | 1735-9813 | |
| dc.identifier.uri | http://him.mui.ac.ir/index.php/him/article/view/2316 | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/764875 | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | دانشگاه علوم پزشکی اصفهان | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | مدیریت اطلاعات سلامت | fa_IR |
| dc.subject | ظرفیت جذب دانش؛ یادگیری سازمانی؛ ابزارهای فناوری اطلاعات؛ توانایی کارکنان | fa_IR |
| dc.subject | Knowledge | fa_IR |
| dc.subject | Organizational Learning | fa_IR |
| dc.subject | Information Technology | fa_IR |
| dc.title | نقش ابزارهای فناوری اطلاعات در رابطه‌ی ظرفیت جذب دانش و یادگیری سازمانی در بیمارستان‌های تأمین اجتماعی تهران | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.contributor.department | استاديار مديريت صنعتي ، گروه علمي مديريت، دانشگاه سمنان، سمنان، ايران | fa_IR |
| dc.contributor.department | کارشناسي ارشد رشته مديريت، دانشکده اقتصاد و مديريت، دانشگاه سمنان | fa_IR |
| dc.citation.volume | 12 | |
| dc.citation.issue | 5 | |
| dc.citation.spage | 575 | |
| dc.citation.epage | 583 | |
