| dc.contributor.author | صالحی, علیرضا | fa_IR |
| dc.contributor.author | دوران, بهناز | fa_IR |
| dc.contributor.author | احمدی, محسن | fa_IR |
| dc.contributor.author | سلیمی, سید حسین | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1399-08-24T01:51:15Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2020-11-14T01:51:25Z | |
| dc.date.available | 1399-08-24T01:51:15Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2020-11-14T01:51:25Z | |
| dc.date.issued | 2017-11-01 | en_US |
| dc.date.issued | 1396-08-10 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | صالحی, علیرضا, دوران, بهناز, احمدی, محسن, سلیمی, سید حسین. (1396). ساخت و اعتباریابی پرسش‌نامه ویژگی‌های شخصیتی پلیس راهور ایران. فصل‌نامه طب انتظامی, 6(3), 221-230. doi: 10.30505/6.3.221 | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 2228-6241 | |
| dc.identifier.issn | 2383-3483 | |
| dc.identifier.uri | https://dx.doi.org/10.30505/6.3.221 | |
| dc.identifier.uri | http://teb.police.ir/teb/article-1-439-fa.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/656752 | |
| dc.description.abstract | اهداف: نیروی انتظامی یکی از سازمان‌های مهم کشور است که مأموریت‌های حساس و وظایف مهمی دارد. علمی‌شدن گزینش داوطلبان استخدام، انتخاب افراد مناسب و دسترسی به اهداف سازمان را ضمانت می‌کند. هدف پژوهش حاضر، ساخت و اعتباریابی پرسش‌نامه ویژگی‌های شخصیتی پلیس راهور بود.
مواد و روش‌ها: این پژوهش 5مرحله‌ای با طرح ترکیبی از نوع اکتشافی متوالی بر کلیه کارکنان و فرماندهان پلیس راهور کشور و متخصصین روان‌شناسی آگاه در این زمینه در سال1394 انجام شد. با استفاده از روش نمونه‌گیری خوشه‌ای- تصادفی، 380 نفر از پلیسان راهور به عنوان نمونه در مرحله نهایی پرسش‌نامه شرکت کردند. برای جمعآوری داده‌ها از پرسش‌نامه شخصیتی نئو، انگیزش شغلی، تعهد سازمانی، عملکرد شغلی و رضایت شغلی استفاده شد. داده‌ها با روش همبستگی ساده، رگرسیون چند‌متغیره گام‌به‌گام و همچنین تحلیل عاملی در قالب نرم‌افزار AMOS 23تجزیه و تحلیل شدند.
یافته‌ها: پرسش‌نامه 4عاملی ویژگی‌های شخصیتی پلیس راهور در 75 سئوال ساخته شد و هر 4 مؤلفۀ صفات (0/91=β)، مهارت‌های روانی اجتماعی (0/85=β)، مهارت‌های حرفهای (0/66=β) و نگرشها (0/70=β) با 95% اطمینان، خرده‌مقیاس ویژگی‌های شخصیتی پلیس راهور شدند (0/001=p). پایایی و روایی این پرسش‌نامه در حد قابل قبولی بود.
نتیجه‌گیری: پرسش‌نامه ویژگی‌های شخصیتی پلیس راهور دارای اعتبار و پایایی مطلوبی جهت گزینش پیش از استخدام نیروهای راهور است.
| fa_IR |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | معاونت بهداشت، امداد و درمان ناجا | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | فصل‌نامه طب انتظامی | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | Journal of Police Medicine | en_US |
| dc.relation.isversionof | https://dx.doi.org/10.30505/6.3.221 | |
| dc.subject | شخصیت | fa_IR |
| dc.subject | پلیس | fa_IR |
| dc.subject | مطالعات اعتباریابی | fa_IR |
| dc.subject | طب ترافیک | fa_IR |
| dc.title | ساخت و اعتباریابی پرسش‌نامه ویژگی‌های شخصیتی پلیس راهور ایران | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.type | پژوهشی اصيل | fa_IR |
| dc.contributor.department | گروه روان‌شناسی نظامی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی بقیه‌اله(عج)، تهران، ایران | fa_IR |
| dc.contributor.department | گروه روان‌شناسی بالینی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم‌پزشکی بقیه‌اله(عج)، تهران، ایران | fa_IR |
| dc.contributor.department | گروه روان‌شناسی بالینی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم‌پزشکی بقیه‌اله(عج)، تهران، ایران | fa_IR |
| dc.contributor.department | گروه روان‌شناسی بالینی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم‌پزشکی بقیه‌اله(عج)، تهران، ایران | fa_IR |
| dc.citation.volume | 6 | |
| dc.citation.issue | 3 | |
| dc.citation.spage | 221 | |
| dc.citation.epage | 230 | |
