رابطه ویژگی‌های روان‌سنجی بهزیستی روانی با کیفیت زندگی در کارکنان معاونت بهداشت، امداد و درمان ناجا
نوع مدرک
Textتوصيفی و ارزيابی
زبان مدرک
فارسیچکیده
اهداف: امروزه با توجه به افزایش شاخص طول عمر و امید به زندگی، مساله مهم‌تری تحت عنوان کیفیت زندگی مطرح است. پژوهش حاضر با هدف بررسی ویژگی‌های روان‌سنجی بهزیستی روانی و رابطه آن با کیفیت زندگی در کارکنان معاونت بهداشت، امداد و درمان ناجا انجام شد.
مواد و روش‌ها: این پژوهش همبستگی در کارکنان معاونت بهداد ناجا در شهر تهران که در سال ۹۶-۱۳۹۵ مشغول به کار بودند، انجام شد. ۳۰۰ نفر به روش نمونه‌گیری تصادفی خوشه‌ای چندمرحله‌ای انتخاب شدند. پرسش‌نامه‌های بهزیستی روانی و کیفیت زندگی رای جمع‌آوری داده استفاده شد. برای تحلیل داده‌ها از ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل عامل اکتشافی در قالب نرم‌افزار SPSS۱۹ استفاده شد.
یافته‌ها: میانگین کیفیت زندگی نمونه‌ها ۵.۴۰±۳۱.۸۴ بود. بالاترین میانگین بهزیستی روانی مربوط به اضطراب و احساس تعلق (۱۹.۸۱±۷۰.۹۴) و کمترین میانگین بهزیستی روانی مربوط به رضایتمندی (۵.۱۵±۹.۴۷) بود. تمام عوامل بهزیستی روانی با کیفیت زندگی همبستگی مثبت و معنی‌داری داشتند (۰.۰۱=p).
نتیجه‌گیری: افزایش بهزیستی روانی در کارکنان معاونت بهداشت، امداد و درمان ناجا منجر به بهبود کیفیت زندگی می‌شود.
کلید واژگان
اعتبار و رواییبهزیستی روانی
کیفیت زندگی
کارکنان معاونت بهداشت
امداد و درمان ناجا
روان‌شناسی انتظامی
شماره نشریه
2تاریخ نشر
2019-06-011398-03-11
ناشر
معاونت بهداشت، امداد و درمان ناجاسازمان پدید آورنده
گروه روان‌شناسی، دانشکده روان‌شناسی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایرانگروه روان‌شناسی، دانشکده روان‌شناسی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
شاپا
2228-62412383-3483
