| dc.contributor.author | منتظری, بهرام | fa_IR |
| dc.contributor.author | رضوی, امیرحسین | fa_IR |
| dc.contributor.author | مردانی, امیر | fa_IR |
| dc.contributor.author | پنجه بند, مهرداد | fa_IR |
| dc.contributor.author | شمشیری, بهرام | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1399-08-24T00:59:21Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2020-11-14T00:59:22Z | |
| dc.date.available | 1399-08-24T00:59:21Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2020-11-14T00:59:22Z | |
| dc.date.issued | 2010-04-01 | en_US |
| dc.date.issued | 1389-01-12 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | (2010). EBNESINA, 13(1), 10-12. | en_US |
| dc.identifier.issn | 1735-9503 | |
| dc.identifier.issn | 2645-4653 | |
| dc.identifier.uri | http://ebnesina.ajaums.ac.ir/article-1-33-fa.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/655849 | |
| dc.description.abstract | مقدمه: نیروی انسانی، مهمترین سرمایه هر سازمان بخصوص نهادهای نظامی می باشد. تمامی مطالعات ارتباط قوی و موثر سلامت تک تک کارکنان را بر کارآیی هر سازمان نشان داده‌اند. از کارافتادگی از مشکلات مهم بهداشتی، اقتصادی، اجتماعی و سیاسی در جامعه و نیروهای مسلح می‌باشد که منجر به صرف هزینه‌های گزاف، مراقبت‌های پزشکی و هدر رفتن زمان مفید خدمت می‌شود. در مطالعات مختلف علل شایع از کار افتادگی به ترتیب بیماری‌های قلبی عروقی، بیماری‌های روان‌پزشکی و مشکلات سیستم عضلانی- اسکلتی ذکر شده است.
روش بررسی: در این مطالعه مقطعی توصیفی گذشته‌نگر پرونده خدمتی تمام کارکنان نظامی و غیر نظامی که طی سال‌های 1371 تا 1382 به علل پزشکی، زودتر از موعد مقرر بازنشسته شده‌اند، بررسی شدند.
یافته‌ها: در مجموع 1931 نفر طی این 11 سال به علل پزشکی زودتر از موعد مقرر بازنشسته شده‌اند که علل شایع از کارافتادگی افراد عبارتنداز: بیماری‌های قلبی عروقی (3/38%)- جراحی اعصاب (9/17%)، بیماری‌های گوارشی (9/7%)، بیماری‌های چشم (1/7%) و بیماری‌های روان‌پزشکی (9/4%).
بحث و نتیجه‌گیری: با توجه به شایعترین علت از کارافتادگی (بیماری‌های قلبی عروقی) آموزش عوامل خطر و اقدامات آگاهی دهنده و پیشگیری کننده مناسب در کاهش این بیماری‌ها و میزان از کارافتادگی کارکنان مؤثر خواهد بود. همچنین از بین علل شایع، بیماری‌های روان‌پزشکی بیشترین سال‌های از دست رفته خدمتی را به خود اختصاص داده‌اند که لزوم بهداشت روانی و معاینات روان‌پزشکی قبل از استخدام رسمی را خاطر نشان می‌کند. | fa_IR |
| dc.format.extent | 285 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | اداره‌ی بهداشت، امداد و درمان نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران | en_US |
| dc.relation.ispartof | EBNESINA | en_US |
| dc.relation.ispartof | ابن سينا | fa_IR |
| dc.subject | از کارافتادگی | fa_IR |
| dc.subject | سال‌های از دست رفته خدمتی | fa_IR |
| dc.subject | کارکنان نظامی | fa_IR |
| dc.subject | عمومى | fa_IR |
| dc.title | بررسی علل مختلف از کارافتادگی پیش از موعد کارکنان نیروی هوایی در طی سال‌های 1371 تا 1382 | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.type | پژوهشي | fa_IR |
| dc.citation.volume | 13 | |
| dc.citation.issue | 1 | |
| dc.citation.spage | 10 | |
| dc.citation.epage | 12 | |
