نمایش مختصر رکورد

dc.contributor.authorهادی طهرانیfa_IR
dc.contributor.authorداوود شجاعی زادهfa_IR
dc.contributor.authorسید مصطفی حسینیfa_IR
dc.contributor.authorشهرزاد علیزادگانfa_IR
dc.date.accessioned1399-08-23T13:41:37Zfa_IR
dc.date.accessioned2020-11-13T13:41:38Z
dc.date.available1399-08-23T13:41:37Zfa_IR
dc.date.available2020-11-13T13:41:38Z
dc.date.issued2012-04-01en_US
dc.date.issued1391-01-13fa_IR
dc.identifier.citationهادی طهرانی, داوود شجاعی زاده, سید مصطفی حسینی, شهرزاد علیزادگان. (1391). ارتباط سلامت روانی با تیپ شخصیتی و رویدادهای زندگی پرستاران شاغل در خدمات اورژانس تهران (تهران 115). نشریه پرستاری ایران, 25(75), 52-59.fa_IR
dc.identifier.issn2008-5923
dc.identifier.issn2008-5931
dc.identifier.urihttp://ijn.iums.ac.ir/article-1-1248-fa.html
dc.identifier.urihttps://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/613144
dc.description.abstract  زمینه و هدف: فشارهای روانی محیط کار بر سلامت روانی پرستاران تاثیر می گذارد و می تواند به کارکرد شغلی و ایمنی آنان و مشتریان مراکز ارائه خدمات بهداشتی آسیب وارد کند. این پرستاران با شخصیتهای گوناگونی وارد محیط کار می‌شوند و رویدادهای مختلفی را در زندگی خود تجربه می‌کنند. از این رو مطالعه حاضر با هدف بررسی ارتباط سلامت روانی با تیپ شخصیتی و رویدادهای زندگی در پرستاران شاغل در خدمات اورژانس تهران انجام شده است .   روش بررسی: این مطالعه مقطعی از نوع همبستگی توصیفی بر 200 نفر از پرستاران شاغل در خدمات اورژانس 115 تهران که به صورت تصادفی ساده انتخاب شده بودند انجام شد. برای سنجش سلامت روان از پرسشنامه سلامت عمومی( General Health Questionnaire= GHQ ) ،جهت سنجش رویداد های زندگی از پرسشنامه رویداد زندگی پیکل و برای تعیین تیپ شخصیتی از پرسشنامه تیپ شخصیتی استفاده شد. پس از تکمیل پرسشنامه ها، اطلاعات این مطالعه به وسیله نرم افزار SPSS نسخه 16 و با استفاده از آزمون کای دو و در سطح معنی داری 05/0 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.   یافته ها: تیپ شخصیتی با سلامت روان رابطه معنی داری داشت. همچنین رویدادهای زندگی نیز با سلامت روان ارتباط معنی داری داشت (000/0= p ). بر اساس یافته های پژوهش، افراد دارای مدرک کارشناسی پرستاری نسبت به تکنسین های اتاق عمل و هوشبری از سلامت روان بهتری برخوردار بودند (001/0> p ) و رویدادهای استرس زای کمتری تجربه کرده بودند (001/0> p ) .   نتیجه گیری کلی: پیشنهاد می شود جهت انتخاب افراد مناسب جهت تصدی این شغل در بدو استخدام آزمون های روان شناسی از قبیل ویژگی های شخصیتی به عمل آید و برنامه های منظم و مدون آموزشی و مشاوره روان شناسی برای این افراد انجام شودfa_IR
dc.format.extent215
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.languageفارسی
dc.language.isofa_IR
dc.publisherدانشگاه علوم پزشکی ایرانfa_IR
dc.relation.ispartofنشریه پرستاری ایرانfa_IR
dc.relation.ispartofIran Journal of Nursingen_US
dc.subjectسلامت روانfa_IR
dc.subjectتیپ شخصیتیfa_IR
dc.subjectرویدادهای زندگیfa_IR
dc.subjectاورژانسfa_IR
dc.subjectپرستاریfa_IR
dc.titleارتباط سلامت روانی با تیپ شخصیتی و رویدادهای زندگی پرستاران شاغل در خدمات اورژانس تهران (تهران 115)fa_IR
dc.typeTexten_US
dc.typeپژوهشيfa_IR
dc.contributor.departmentدانَشجو دکتری،مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی موثر بر ارتقاء سلامت - - دانشگاه علوم پزشکی کرمان، کرمان، ایرانfa_IR
dc.contributor.departmentاستاد گروه آموزش و ارتقاء سلامت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران ، تهران، ایران (نویسنده مسئول) شماره تماس: 091536661071 Email: shojayizade@yahoo.comfa_IR
dc.citation.volume25
dc.citation.issue75
dc.citation.spage52
dc.citation.epage59


فایل‌های این مورد

Thumbnail

این مورد در مجموعه‌های زیر وجود دارد:

نمایش مختصر رکورد