نمایش مختصر رکورد

dc.contributor.authorنادی راوندی, مریمfa_IR
dc.contributor.authorصدیقی ارفعی, فریبرزfa_IR
dc.contributor.authorبربری, مرضیهfa_IR
dc.date.accessioned1399-08-23T13:35:45Zfa_IR
dc.date.accessioned2020-11-13T13:35:46Z
dc.date.available1399-08-23T13:35:45Zfa_IR
dc.date.available2020-11-13T13:35:46Z
dc.date.issued2015-12-01en_US
dc.date.issued1394-09-10fa_IR
dc.identifier.citationنادی راوندی, مریم, صدیقی ارفعی, فریبرز, بربری, مرضیه. (1394). رابطه ویژگی‌های شخصیتی و راهبردهای مقابله با میزان استرس درک شده در پرستاران. نشریه پرستاری ایران, 28(97), 11-22. doi: 10.29252/ijn.28.97.11fa_IR
dc.identifier.issn2008-5923
dc.identifier.issn2008-5931
dc.identifier.urihttps://dx.doi.org/10.29252/ijn.28.97.11
dc.identifier.urihttp://ijn.iums.ac.ir/article-1-2228-fa.html
dc.identifier.urihttps://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/612737
dc.description.abstractچکیده زمینه و هدف: حرفه پرستاری به خودی خود به عنوان یکی از مهمترین منابع استرس محسوب می‌شود. راهبردهای مقابله با استرس و ویژگی‌های شخصیتی در کاهش اثرات شرایط استرس‌زا مؤثرند می‌باشد. هدف اصلی این پژوهش تعیین رابطه ویژگی‌های شخصیتی و راهبردهای مقابله با میزان استرس درکشده در پرستاران می‌باشد. روش بررسی: پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی- همبستگی است. جامعه آماری کلیه پرستاران چهار بخش از بیمارستان شهید بهشتی کاشان در سال 1393 می‌باشد که با استفاده از جدولKrejcie & Morgan  تعداد 127 نفر به به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده‌ها در ایـن پژوهش پرسشنامه ویژگی‌هـای شخصیتـی NEO، راهبردهای مقابله با استرس Endler and parker و نشانگان استرس بوده است. تحلیل داده‌های پژوهش در سطح آمار استنباطی (همبستگی پیرسون و تحلیل واریانس) با استفاده ازنرم افزار SPSS نسخه 19 صورت گرفت. یافته‌ها: یافته‌ها نشان داد بین روان رنجورخویی با راهبرد مقابله با استرس هیجان مدار، بین ویژگی برون گرایی با راهبرد مقابله با استرس مسئله مدار و اجتنابی، همچنین بین ویژگی‌های توافق و با وجدان بودن با راهبردهای مقابله با استرس مسئله مدار همبستگی مثبت معنی‌دار وجود دارد (01/0p<). بین روان رنجورخویی با استرس درک شده شناختی همبستگی مثبت معنی‌دار وجود دارد (05/0p<). بین برون گرایی با استرس درکشده رفتاری و همچنین بین ویژگی گشودگی با استرس درکشده عاطفی و رفتاری و بین با وجدان بودن و استرس درک شده جسمانی ورفتاری همبستگی منفی معنی‌دار وجود دارد. فقط راهبرد مقابله هیجان مـــدار با استرس درک شده همبستگی مثبت معنی‌دارد (01/0p<). نتیجه گیری کلی: گزینش پرستاران دارای ویژگی‌های شخصیتی محافظت کننده و شناسایی پرستاران در معرض خطر و به کار‌ بردن مداخله‌های درمانی مانند آموزش مهارت‌های مقابله با فشار روانی و تقویت عوامل شخصیتی محافظت کننده می‌تواند در پیشگیری از استرس و فرسودگی پرستاران سودمند باشد.fa_IR
dc.format.extent742
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.languageفارسی
dc.language.isofa_IR
dc.publisherدانشگاه علوم پزشکی ایرانfa_IR
dc.relation.ispartofنشریه پرستاری ایرانfa_IR
dc.relation.ispartofIran Journal of Nursingen_US
dc.relation.isversionofhttps://dx.doi.org/10.29252/ijn.28.97.11
dc.subjectویژگی‌های شخصیتیfa_IR
dc.subjectمقابلهfa_IR
dc.subjectاسترسfa_IR
dc.subjectپرستارانfa_IR
dc.subjectپرستاریfa_IR
dc.titleرابطه ویژگی‌های شخصیتی و راهبردهای مقابله با میزان استرس درک شده در پرستارانfa_IR
dc.typeTexten_US
dc.typeپژوهشيfa_IR
dc.contributor.departmentدانش آموخته کارشناسی ارشد روان شناسی تربیتی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه کاشان، کاشان، ایران. (*نویسنده مسئول) شماره تماس:09389831869 Email: nadi.edu1393@gmail.comfa_IR
dc.contributor.departmentداﻧﺸﯿﺎررواﻧﺸﻨﺎﺳﯽ، داﻧﺸﮑﺪه ﻋﻠﻮم اﻧﺴﺎﻧﯽ، داﻧﺸﮕﺎه ﮐﺎﺷﺎن، ﮐﺎﺷﺎن، ایﺮانfa_IR
dc.contributor.departmentداﻧﺶ آﻣﻮﺧﺘﻪ ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﯽ روان ﺷﻨﺎﺳﯽ، داﻧﺸﮑﺪه ﻋﻠﻮم اﻧﺴﺎﻧﯽ، داﻧﺸﮕﺎه ﮐﺎﺷﺎن، ﮐﺎﺷﺎن، ایﺮانfa_IR
dc.citation.volume28
dc.citation.issue97
dc.citation.spage11
dc.citation.epage22


فایل‌های این مورد

Thumbnail

این مورد در مجموعه‌های زیر وجود دارد:

نمایش مختصر رکورد