| dc.contributor.author | دهقانی, یوسف | fa_IR |
| dc.contributor.author | دهقانی, مصطفی | fa_IR |
| dc.contributor.author | مظاهری تهرانی, فاطمه | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1399-08-23T13:33:43Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2020-11-13T13:33:43Z | |
| dc.date.available | 1399-08-23T13:33:43Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2020-11-13T13:33:43Z | |
| dc.date.issued | 2013-04-01 | en_US |
| dc.date.issued | 1392-01-12 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | دهقانی, یوسف, دهقانی, مصطفی, مظاهری تهرانی, فاطمه. (1392). ارتباط خلاقیت با رضایت شغلی و سلامت روان در زنان پرستار. نشریه پرستاری ایران, 26(81), 32-43. | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 2008-5923 | |
| dc.identifier.issn | 2008-5931 | |
| dc.identifier.uri | http://ijn.iums.ac.ir/article-1-1521-fa.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/612587 | |
| dc.description.abstract | زمینه و هدف: یکی از مهمترین عوامل تأثیرگذار در پیشرفت هر سازمان خلاقیت کارکنان آن است. هدف از مطالعه حاضر بررسی ارتباط بین خلاقیت با رضایت شغلی و سلامت روان زنان پرستار است.
روش بررسی: مطالعه حاضر از نوع توصیفی و همبستگی بود. از میان بیمارستان های شهر بوشهر سه بیمارستان به صورت تصادفی انتخاب و از میان پرسنل پرستاری این بیمارستان ها 60 پرستار زن متاهل و مجرد شاغل در بخش های CCU و ICU به صورت تصادفی انتخاب شدند و به پرسشنامههای رضایت شغلی، سلامت عمومی و خلاقیت عابدی، پاسخ دادند. دادهها با نرم افزار SPSS نسخه 16 تحلیل گردید. ضریب همبستگی پیرسون برای خرده مقیاسها و آزمون t برای مقایسه میانگین نمرات زنان پرستاران متأهل و مجرد محاسبه شد.
یافته ها: مطابق نتایج بدست آمده بین علائم اضطرابی و بسط خلاقیت همبستگی منفی معنادار وجود داشت. همچنین بین علائم افسردگی با رضایت از ماهیت کار همبستگی منفی معنادار و بین علائم اختلال در کارکرد اجتماعی با رضایت از پرداخت، رضایت از ماهیت کار و نمره کل رضایت شغلی نیز همبستگی منفی معناداری وجود داشت (05/0 ≥ p ) . تفاوت میانگین نمرات زنان پرستار متأهل و زنان پرستار مجرد در علائم جسمانی و علائم اضطرابی سلامت روان و ابتکار و انعطاف خلاقیت معنادار بود (05/0 ≥ p ) اما بین رضایت شغلی زنان پرستار متأهل و مجرد تفاوتی مشاهده نشد.
نتیجه گیری کلی : با توجه به یافتههای پژوهش حاضر، میتوان نتیجه گرفت که با تدارک دیدن آموزش و تمرینهای مربوط به تواناییها و مهارتهای خلاقانه و نیز راهکارهای افزایش رضایت شغلی در پرستاران، سطح عملکردی آنان را برای حفاظت و ارتقاء سلامت روان افزایش داد. | fa_IR |
| dc.format.extent | 290 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | دانشگاه علوم پزشکی ایران | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | نشریه پرستاری ایران | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | Iran Journal of Nursing | en_US |
| dc.subject | خلاقیت | fa_IR |
| dc.subject | رضایت شغلی | fa_IR |
| dc.subject | سلامت روانی | fa_IR |
| dc.subject | زنان پرستار | fa_IR |
| dc.subject | پرستاری | fa_IR |
| dc.title | ارتباط خلاقیت با رضایت شغلی و سلامت روان در زنان پرستار | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.type | پژوهشي | fa_IR |
| dc.contributor.department | استادیار گروه روانشناسی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه خلیج فارس، بوشهر، ایران | fa_IR |
| dc.contributor.department | باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، واحد بوشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، بوشهر، ایران | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی، دانشگاه رازی کرمانشاه، کرمانشاه، ایران | fa_IR |
| dc.citation.volume | 26 | |
| dc.citation.issue | 81 | |
| dc.citation.spage | 32 | |
| dc.citation.epage | 43 | |
