مرور دوره 25, شماره 76 بر اساس موضوع "تغییر"
در حال نمایش موارد 1 - 1 از 1
-
رابطه توانمندسازی ساختاری و آمادگی فردی پرستاران برای تغییر
(دانشگاه علوم پزشکی ایران, 2012-06-01)زمینه و هدف: افراد کانون تمام تغییرات سازمانی هستند. لذا آمادگی آنان برای تغییر از مهم ترین عوامل در سازمانهای کنونی است. توانمندسازی، کارکنان را قادر میسازد تا در مواجهه با مشکلات و تهدیدات از استقامت و انعطاف پذیری ...



