مرور دوره 22, شماره 57 بر اساس موضوع "انگیزش شغلی"
در حال نمایش موارد 1 - 1 از 1
-
تاثیر به کارگیری تئوری هدف گذاری توسط مدیران پرستاری درانگیزش شغلی پرستاران
(دانشگاه علوم پزشکی ایران, 2009-04-01)زمینه وهدف:از وظایف اولیه مدیران ایجاد انگیزه درکارکنان است به گونه ای که عملکرد آن ها به بالاترین سطح ممکن برسد و برای عملی شدن هدف ها و تصمیم های سازمان کوشش کنند. نظریه هدف گذاری درانگیزش، نیز در همین راستا طراحی شده ...



