دوره 12, شماره 3
مرور بر اساس
ارسال های اخیر
-
بررسی روابط بین ابعاد مختلف جو ایمنی با عملکرد ایمنی در صنعت هوانوردی
(دانشگاه علوم پزشکی ایران, 2015-08-01)زمینه و هدف: جو ایمنی بهعنوان یکی از مهمترین شاخصهای ارزیابی عملکرد مدیریت ایمنی و بهداشت حرفهای در محیط کار است که به ارزیابی نگرش کارکنان نسبت به مسائل ایمنی میپردازد. هدف از این مطالعه بررسی روابط بین ابعاد مختلف ...
-
ارزیابی عملکرد آشکارساز یون سازی نوری در سنجش تولوئن هوا
(دانشگاه علوم پزشکی ایران, 2015-08-01)زمینه و هدف: در حوزۀ عوامل شیمیایی محیط کار، روش مرسوم برای سنجش ترکیبات آلی فرّار در هوا استفاده از یک گازکروماتوگراف مجهز به آشکارساز یون سازی شعله ای (GC-FID) است که البته دارای محدودیت هایی نیز می باشد از جمله می توان ...
-
ارزیابی مواجههی تنفسی شاغلین کیوسکهای روزنامه فروشی شهر تهران با هیدروکربنهای چند حلقهای آروماتیک توسط دستگاه کروماتوگرافی گازی مجهز به آشکارساز اسپکتروفتومتر جرمی
(دانشگاه علوم پزشکی ایران, 2015-08-01)زمینه و هدف: هیدروکربنهای چند حلقهای آروماتیک (PAHs) گروهی از ترکیبات آلی هستند که در حین احتراق ناقص سوختهای فسیلی و محصولات نفتی تشکیل و بصورت گسترده در محیط زیست انتشار مییابند. شاغلین در کیوسکهای روزنامه فروشی با ...
-
ارزیابی محیطی چگالی شار مغناطیسی با فرکانس بی نهایت کم در یک نیروگاه حرارتی و بررسی مواجهه کارکنان با آن بر حسب نوع وظیفه شغلی
(دانشگاه علوم پزشکی ایران, 2015-08-01)زمینه و هدف: میدان مغناطیسی با فرکانس بی نهایت کم (ELF) قسمتی از امواج رادیویی با گستره فرکانسی Hz300-3 میباشد. میانگین مواجهه با میدان مغناطیسی در مشاغل الکتریکی بالاتر از دیگر مشاغل مثل کارهای دفتری است. برهم کنش بین ...
-
چالش های بازگشت به کار در زنان شاغل بقاء یافته از سرطان پستان
(دانشگاه علوم پزشکی ایران, 2015-08-01)زمینه و هدف:زنان شاغل تحت درمان سرطان پستان انواع مشکلات را در محل کار خود گزارش کرده اند،با این حال، در کشور ما ،اطلاعاتی در خصوص تجربه بازگشت به کار پس از سرطان پستان در زنان شاغل گزارش نشده است.این مطالعه با هدف بررسی ...
-
تأثیر استرسهای شغلی بر رضایت شغلی حسابداران
(دانشگاه علوم پزشکی ایران, 2015-08-01)زمینه و هدف: استرس شغلی عاملی مهم در ایجاد عوارض جسمی و روانی در کارکنان است و آثار و پیامدهای منفی بر سازمان دارد. هدف تحقیق حاضر، بررسی تأثیر استرسهای شغلی ( ارزیابی عملکرد، حجم کار، تصمیمگیری، مسئولیت/ اختیار) بر رضایت ...
-
بررسی مهم ترین علل بیواسطه موثر بر حوادث شغلی بر اساس نمودار پارتو
(دانشگاه علوم پزشکی ایران, 2015-08-01)زمینه و هدف : همه ساله افراد زیادی بر اثر حوادث شغلی دچار جراحات و آسیب های متعدد میشوند. اولین اقدام برای بهبود وضعیت تعیین عواملی که بیشترین مشکلات را در یک فرایند ایجاد می نمایند می باشد. نمودار پارتو برای کشف موضوعاتی ...
-
طراحی ابزار دستی معلولان تتراپلژی 7C-5C با استفاده از روش UCD
(دانشگاه علوم پزشکی ایران, 2015-08-01)زمینه و هدف: یکی از عوارض محدودکننده که از نظر تنوع نیز قابل توجه است آسیبدیدگی در مهرههای گردنی می باشد که باعث اختلال حسی و حرکتی در اندامهای فوقانی می شود. این عارضه موجب محدودیت در فعالیتهای روزانه افراد مبتلا به ...
-
بررسی حداکثر ظرفیت هوازی (VO2max) و عوامل مرتبط با آن در آتشنشانان
(دانشگاه علوم پزشکی ایران, 2015-08-01)زمینه و هدف: حداکثر میزان اکسیژن مصرفی افراد نمودی بارز از توانایی انجام کار جسمانی در آنهاست. بدین ترتیب، در مشاغل با نیازهای فیزیکی سنگین مانند آتشنشانی، ارزیابیهای دقیق ظرفیت هوازی کارکنان برای اطمینان از توانایی ...



