زمینه و هدف: در مشاوره حرفه‌ای بر نقش ویژگی‌های شخصیتی، شناختی و عاطفی در پدیدآیی، تحول و نوع انگیزش‌شغلی افراد تاکید شده است. از این رو پژوهش حاضر به منظور پیش‌بینی سطح انگیزش‌شغلی کارکنان بر اساس مکانیسم‌های‌دفاعی و ...

  زمینه و هدف: بسیاری از سازمان ها از پیامدهای منفی سوء رفتارهای شدید مانند پرخاشگری در محیط کار آگاه هستند اما هنوز توجه اندکی به عوامل بوجود آورنده اینگونه از رفتارها می شود. بنابراین لازم است که عواملی که در بوجود آمدن ...

زمینه و هدف: تماس با نرمال هگزان سبب تخریب سیستم عصبی و آسیب به دید رنگ می­شود. ارزیابی ریسک شغلی، بر اساس سطح بدون اثرات مضر قابل مشاهده (NOAEL) اعلام می­گردد. اخیراً بعلت محدودیت­های NOAEL برای ارزیابی ریسک از پاسخ معیار ...

زمینه و هدف: در سال­های اخیر، فناوری پلاسمای سرد علی­رغم برخی چالش­ها و محدودیت­ها توانسته است نتایج مطلوب و موفقیت­آمیزی در کنترل انتشارات منابع ساکن و متحرک کسب کند. آلاینده CO به عنوان یکی از گازهای سمی ناشی از انتشارات ...

زمینه و هدف: امروزه فراهم کردن محیطی ایمن برای انجام فعالیت­های ورزشی امری اساسی و مهم می­باشد. این پژوهش کیفی با هدف طراحی مدل ایمنی در محیط­های ورزشی با استفاده از رویکرد گلیزری نظریه داده‌بنیاد انجام ‌شده است. روش ...

زمینه و هدف: صنایع فرآیندی بعنوان صنایع خطرناک معروف می باشند. صنایع فرآیندی شامل فرآیندهای متعددی مانند حفاری و تولید، ذخیره، انتقال و پالایش بوده که این فعالیت­ها دارای ماهیت متفاوت بوده و از نظر وجود ریسک­های شغلی متعدد ...

زمینه و هدف: از جمله قابل توجه ترین و مهم­ترین عوامل ایجاد کننده ی آسیب های ناشی از حوادث رانندگی در اغلب کشورها سرعت غیر مجاز و انحراف به چپ و راست می باشد. صدمات ناشی از این حوادث چنان گسترده است که از آن به عنوان جنگ ...