زمینه و هدف: فرهنگ سازمانی عبارتند از ارزش‌های اصلی، مفروضاتو تغییرات در رویکردهایی که ویژگی‌های یک سازمان را مشخص می‌کند. ناکارآمدی سلامت اداری نیز بخشی از مجموعه مسائلی است که سازمان ها در دوره عمر خود به ناگزیر آن را ...