| dc.contributor.author | مولایی, بهنام | fa_IR |
| dc.contributor.author | محمدی, محمدعلی | fa_IR |
| dc.contributor.author | حبیبی, عقیل | fa_IR |
| dc.contributor.author | زمانزاده, وحید | fa_IR |
| dc.contributor.author | دادخواه, بهروز | fa_IR |
| dc.contributor.author | مولوی, پرویز | fa_IR |
| dc.contributor.author | مظفری, ناصر | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1399-08-23T08:20:39Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2020-11-13T08:20:39Z | |
| dc.date.available | 1399-08-23T08:20:39Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2020-11-13T08:20:39Z | |
| dc.date.issued | 2011-04-01 | en_US |
| dc.date.issued | 1390-01-12 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | مولایی, بهنام, محمدی, محمدعلی, حبیبی, عقیل, زمانزاده, وحید, دادخواه, بهروز, مولوی, پرویز, مظفری, ناصر. (1390). بررسی میزان استرس شغلی و برخی عوامل موثر بر آن در زنان شاغل شهر اردبیل در سال 88. مجله دانشگاه علوم پزشکی اردبیل, 11(1), 76-85. | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 2228-7280 | |
| dc.identifier.issn | 2228-7299 | |
| dc.identifier.uri | http://jarums.arums.ac.ir/article-1-197-fa.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/591503 | |
| dc.description.abstract | زمینه و هدف: اهمیت توجه به استرس شغلی زنان تنها به خاطر خسارت اقتصادی آن نیست و اثرات زیانبار آن بر سلامت جسم و روان فرد، خانواده و جامعه از موارد مهم قابل توجه است. مطالعه حاضر با هدف تعیین میزان استرس شغلی در زنان شاغل شهر اردبیل انجام گرفت. روش کار: در یک مطالعه توصیفی- مقطعی 1250 زن شاغل در ادارات مختلف شهر اردبیل در سال 1388 انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه محتوای شغلی کارازاک ( Karsek ) بود و تجزیه و تحلیل دادهها با آزمون کای اسکوئر ( Chi square ) انجام شد. یافته ها: نتایج نشان داد 8/62% زنان شاغل از استرس متوسط و 5/36% از استرس شدید برخوردار هستند. بین میزان استرس افراد با تعداد فرزندان، سطح تحصیلات، محل سکونت، سابقه کار، تعداد ساعات کار در شبانه روز، شیفت کاری، وضعیت استخدامی، سابقه بیماریهای جسمی و بیماریهای روانی ارتباط معنیدار آماری وجود دارد (05/0> p ). نتیجه گیری: با توجه به سطح بالای استرس در زنان شاغل، جهت ارتقاء شاخصهای سلامت روان در فرد، خانواده و جامعه و نیز افزایش بهرهوری و رضایتمندی کارکنان، تدوین برنامهریزی استراتژیک و جامع توسط مسئولین و دستاندرکاران امر ضروری به نظر میرسد. | fa_IR |
| dc.format.extent | 164 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | دانشگاه علوم پزشکی اردبیل | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | مجله دانشگاه علوم پزشکی اردبیل | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | Journal of Ardabil University of Medical Sciences | en_US |
| dc.subject | استرس | fa_IR |
| dc.subject | استرس شغلی | fa_IR |
| dc.subject | زنان | fa_IR |
| dc.subject | اشتغال | fa_IR |
| dc.subject | تخصصي | fa_IR |
| dc.title | بررسی میزان استرس شغلی و برخی عوامل موثر بر آن در زنان شاغل شهر اردبیل در سال 88 | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.type | مقاله اصیل | fa_IR |
| dc.citation.volume | 11 | |
| dc.citation.issue | 1 | |
| dc.citation.spage | 76 | |
| dc.citation.epage | 85 | |
