| dc.contributor.author | شاه بهرامی, اسدالله | fa_IR |
| dc.contributor.author | موید رضائی, شادی | fa_IR |
| dc.contributor.author | حافظی, سید محمود | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1399-08-23T00:38:54Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2020-11-13T00:38:55Z | |
| dc.date.available | 1399-08-23T00:38:54Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2020-11-13T00:38:55Z | |
| dc.date.issued | 2016-01-01 | en_US |
| dc.date.issued | 1394-10-11 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | شاه بهرامی, اسدالله, موید رضائی, شادی, حافظی, سید محمود. (1394). عوامل موثر در پذیرش پرونده سلامت الکترونیک از دیدگاه کارکنان مراکز آموزشی درمانی. مجله دانشگاه علوم پزشکی گیلان, 24(96), 50-60. | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 2008-4048 | |
| dc.identifier.issn | 2008-4056 | |
| dc.identifier.uri | http://journal.gums.ac.ir/article-1-1101-fa.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/557507 | |
| dc.description.abstract | مقدمه:یکی از مهم‌ترین کاربردهای فناوری در گستره بهداشت و درمان، ایجاد پرونده سلامت الکترونیک (Electronic Health Record)است که دربرگیرنده همه داده‌های ایجاد شده توسط ارائه‌دهندگان خدمات بهداشتی به فرد و ثبت آنها به‌صورت پرونده‌های رایانه‌ای است. دسترسی یکپارچه به همه داده‌های بیمار و نمایش یکپارچه آنها از هدف‌های اولیه پرونده الکترونیک سلامت است که در بهبود مراقبت بالینی و کاهش اشتباه پزشکی بسیار مهم است. برای پیاده‌سازی پرونده الکترونیکی سلامت و کمک به درست کردن و ارتقای سیستم ارجاع الکترونیکی بیماران، بر پایی سیستم اطلاعات بهداشتی (Health Information System)مناسب‌ترین راه است.
هدف: شناسایی و نخستینگی عوامل موثر در پذیرش پرونده سلامت الکترونیک ارتقای بهداشت و درمان و موانع بکارگیری پرونده الکترونیک سلامت و بررسی دیدگاه افراد در این مورد
مواد و روش‌ها: روش مطالعه، توصیفی تحلیلی است و جامعه هدف در بردارنده پزشکان و کارکنان بیمارستان‌های شهر رشت بودند. با پرسشنامه خود ساخته "ارزیابی دیدگاه کارکنان و پزشکان از پرونده الکترونیک سلامت"گستره‌های مختلف دیدگاه افراد بررسی و موشکافی شد. جنس، سن، پیشینه کار، وضعیت اجرای سیستم اطلاعات بیمارستانی و رسته‌های شغلی از متغیرهای پژوهش بود.
نتایج: عامل جنس، رسته شغلی و استقرار کامل سیستم اطلاعات بهداشتی در بیمارستان‌ها در دیدگاه کارکنان نسبت به پرونده الکترونیکی سلامت تاثیری نداشت(05/0P>) اما رده سنی و سابقه کار باعث تفاوت در دیدگاه نسبت به پرونده الکترونیکی سلامت می‌شد(006/0P= و 0001/0P=) به‌طوری‌که با افزایش سن و سال‌های خدمت، نمره‌های بدست آمده از پرسشنامه ارزیابی دیدگاه افراد از پرونده الکترونیک سلامت به‌طور معنی‌دار افزایش و با آنها همبستگی مثبت داشته (003/0P= و 0001/0P=). که می‌تواند ناشی از تجربه و ارتباط با جستارهای مرتبط با پرونده الکترونیک سلامت باشد.
بحث و نتیجه‌گیری: نقش سن و سابقه کار در ارتقای دیدگاه متولیان ارائه‌دهنده خدمات درمانی به بیماران، نسبت به پرونده الکترونیک سلامت بسیار مهم است زیرا با افزایش سن و سابقه کار به مرور میزان آگاهی بالا رفته و افراد با کسب تجربه و ارتباط با موضوعات مرتبط با پرونده الکترونیک سلامت به این هدف می‌رسند بنابراین، کسب تجربه و آموزش و به دنبال آن ارتقای آگاهی آنان می‌تواند در دیدگاه افراد نسبت به پرونده الکترونیک سلامت نقش مهمی داشته باشد. به‌طوری که در رده‌های سنی بالاتر و سابقه کار بیشتر، دیدگاه افراد نسبت به پرونده الکترونیک سلامت نیز ارتقا می‌یابد. | fa_IR |
| dc.format.extent | 283 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | دانشگاه علوم پزشکی گیلان | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | مجله دانشگاه علوم پزشکی گیلان | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | Journal of Guilan University of Medical Sciences | en_US |
| dc.subject | پرونده الکترونیک سلامت | fa_IR |
| dc.subject | سیستم اطلاعات بهداشتی | fa_IR |
| dc.subject | تخصصي | fa_IR |
| dc.title | عوامل موثر در پذیرش پرونده سلامت الکترونیک از دیدگاه کارکنان مراکز آموزشی درمانی | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.type | پژوهشي | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشگاه علوم پزشکی گیلان-دانشگاه گیلان | fa_IR |
| dc.citation.volume | 24 | |
| dc.citation.issue | 96 | |
| dc.citation.spage | 50 | |
| dc.citation.epage | 60 | |
