| dc.contributor.author | عبداله زاده, فرحناز | fa_IR |
| dc.contributor.author | اصغری, ال‌ناز | fa_IR |
| dc.contributor.author | اصغری جعفرآبادی, محمد | fa_IR |
| dc.contributor.author | محمدی, فریبا | fa_IR |
| dc.contributor.author | روحانی, علیرضا | fa_IR |
| dc.contributor.author | مردانی کیوی, محسن | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1399-08-23T00:33:17Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2020-11-13T00:33:17Z | |
| dc.date.available | 1399-08-23T00:33:17Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2020-11-13T00:33:17Z | |
| dc.date.issued | 2016-10-01 | en_US |
| dc.date.issued | 1395-07-10 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | عبداله زاده, فرحناز, اصغری, ال‌ناز, اصغری جعفرآبادی, محمد, محمدی, فریبا, روحانی, علیرضا, مردانی کیوی, محسن. (1395). عوامل پیشگویی‌کننده کیفیت زندگی کاری در پرستاران اتاق عمل. مجله دانشگاه علوم پزشکی گیلان, 25(99), 57-68. | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 2008-4048 | |
| dc.identifier.issn | 2008-4056 | |
| dc.identifier.uri | http://journal.gums.ac.ir/article-1-1285-fa.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/557169 | |
| dc.description.abstract | مقدمه: کیفیت زندگی کاری یک مفهوم بسیار مهمی است که با عوامل مدیریتی و انسانی زیادی ارتباط دارد. با توجه به این‌که پرستاران بیشترین تعداد نیروی انسانی سازمان‌های بهداشتی هستند، از این رو ارزیابی کیفیت زندگی کاری آنان و عوامل پیشگویی‌کننده آن برای افزایش بهره‌وری سازمانی و دیگر پیامدهای کاری الزامی است.
هدف: با توجه به شرایط ویژه پرستاران در اتاق عمل، هدف این مطالعه تعیین عوامل پیش بینی کننده کیفیت زندگی کاری در پرستاران اتاق عمل می باشد.
مواد و روش‌ها: این مطالعه‌ی توصیفی- تحلیلی در مراکز آموزشی درمانی شهرتبریز در سال94-93 انجام شد. جامعه‌ی پژوهشی پرستاران شاغل در اتاق عمل بودند که به صورت خوشه‌ای نمونه‌گیری شدند. ابزار مطالعه پرسشنامه‌ی کیفیت زندگی کاری Sirgy بود که پس از تعیین روایی و پایایی(85/0=α) استفاده شد. این ابزار، کیفیت زندگی کاری را از هفت بعد نیازهای بهداشتی و ایمنی، اقتصادی و خانوادگی، اجتماعی، عزت نفس، خود شکوفایی، دانش و نیازهای زیباشناختی می‌سنجد. داده‌ها با نرم‌افزار 16SPSS و با آزمون‌های توصیفی، تحلیلی و رگرسیون واکاوی شدند.
نتایج: در پایان 147 پرسشنامه تکمیل شد. میانگین و انحراف معیار کیفیت زندگی کاری40/8±65/44 بود. درد ماهیچه‌ای(000/0=p)، ورزش روزانه(030/0=p) و رضایت شغلی(001/0=p) که در تجزیه تحلیل تک متغیره با کیفیت زندگی کاری ارتباط معنی‌داری داشتند. ورزش روزانه و رضایت شغلی نیز توانستند 7/19 درصد تغییر واریانس کیفیت زندگی کاری را پیشگویی کنند.
نتیجه‌گیری: با توجه به نتایج ،تسهیل شرایط ورزش روزانه ، اصلاح مشکلات ارگونومیکی و بهبود رضایت شغلی پرستاران اتاق عمل در جهت بهبود کیفیت زندگی کاری آنان ضرورت دارد. | fa_IR |
| dc.format.extent | 262 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | دانشگاه علوم پزشکی گیلان | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | مجله دانشگاه علوم پزشکی گیلان | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | Journal of Guilan University of Medical Sciences | en_US |
| dc.subject | اتاق عمل/ پرستاران/ کیفیت زندگی | fa_IR |
| dc.subject | تخصصي | fa_IR |
| dc.title | عوامل پیشگویی‌کننده کیفیت زندگی کاری در پرستاران اتاق عمل | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.type | پژوهشي | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایران | fa_IR |
| dc.contributor.department | گروه جراحی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایران. | fa_IR |
| dc.contributor.department | گروه آمار و اپیدمیولوژی، دانشکده بهداشت و تغذیه، دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایران. | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایران | fa_IR |
| dc.contributor.department | گروه ارتوپدی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایران | fa_IR |
| dc.contributor.department | گروه ارتوپدی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی گیلان، رشت، ایران. | fa_IR |
| dc.citation.volume | 25 | |
| dc.citation.issue | 99 | |
| dc.citation.spage | 57 | |
| dc.citation.epage | 68 | |
