مرور دوره 24, شماره 96 بر اساس موضوع "بیمارستانهای دانشگاهی"
در حال نمایش موارد 1 - 1 از 1
-
ارتباط هوش هیجانی، عدالت سازمانی و رضایت از شغل با تعهد سازمانی کارکنان بیمارستان پورسینای شهر رشت
(دانشگاه علوم پزشکی گیلان, 2016-01-01)مقدمه: ملاک برتری سازمانها نسبت به هم، وضعیت کارکنان شاغل در آنها هستند که میزان وفاداری و پیمانشان باعث میشود وظایف محوله را با کیفیت بالاتری انجام دهند. حساس بودن این جستار در بیمارستانها میتواند کانون توجه باشد. هدف: ...



