دوره 5, شماره 2
مرور بر اساس
ارسال های اخیر
-
طراحی و ارزیابی ارگونومیک انواع قیچیهای خیاطی با توجه به نیروی چنگشی ظریف و پوسچر مچ دست
(انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران, 2017-09-01)مقدمه: قیچیها یکی از ابزار ضروری برای بسیاری از کارها از جمله خیاطی محسوب میشوند. طراحی نادرست قیچیهای خیاطی میتواند باعث بروز آسیبها و عوارض اسکلتی-عضلانی در میان کاربران شود. هدف: هدف از مطالعه حاضر ارزیابی نیروی چنگشی ...
-
طراحی میز ارگونومی قابل تنظیم لپ تاپ براساس مشخصههای آنتروپومتری دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی مازندران محدوده سنی 20- 30 سال
(انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران, 2017-09-01)مقدمه: درسال های اخیر با پیشرفت همه جانبه در عرصههای گوناگون علمی، تحقیقاتی، صنعتی سبب بروز اختلالات اسکلتی – عضلانی در کاربران میگردد. اختلالات اسکلتی- عضلانی شامل فشار و دردهایی در نواحی مانند مچ دست، آرنج، گردن و شانه ...
-
بررسی اثرات روشنایی در عملکرد روانی و شناختی انسان - یک مطالعه مروری ساختار یافته
(انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران, 2017-09-01)مقدمه: روشنایی بسیاری از عملکردهای غیربصری از قبیل ریتم سیرکادین، هوشیاری، دمای مرکزی بدن، ترشح هورمونها و خواب را تحت تأثیر قرار میدهد. لذا هدف مطالعه حاضر بررسی اثرات روشنایی در عملکرد روانی و شناختی در قالب یک مطالعه ...
-
طراحی و اعتبار سنجی مدل پیشگوی آزمون 6 دقیقه پیاده روی (6MWT) در پسران سالم 8 تا 17 ساله ایرانی
(انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران, 2017-09-01)مقدمه: کاربست و تفسیر آزمون 6 دقیقه پیاده روی (6MWT) در حوزه بالینی، توانبخشی و ورزشی نیازمند وجود مقادیر مرجع آزمون 6MWT است. هدف این پژوهش طراحی و اعتبار سنجی مدل پیشگوی آزمون 6MWT در پسران سالم کودک و نوجوان ایرانی ...
-
اثربخشی مداخله ارگونومی در کاهش اختلالات اسکلتی- عضلانی کارگران سالن مونتاژ کامیون
(انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران, 2017-09-01)مقدمه: مطالعه حاضر با هدف ارزیابیریسکارگونومیکوبررسیمیزان اثربخشی مداخلات ارگونومیک بر وضعیت بدنی کارگران سالن مونتاژ کامیون کشنده شرکت سایپا دیزل در سالهای ۹۵-۱۳۹۴ طراحی و اجرا شده است. روش کار: این مطالعه از نوع مداخلهای ...
-
بررسی ارتباط عوامل روانی - اجتماعی و خستگی در بین پرستاران
(انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران, 2017-09-01)مقدمه: عوامل روانی-اجتماعی و خستگی به عنوان عوامل مهم در عملکرد پرستاران میباشند. از آنجاییکه چگونگی ارتباط عوامل روانی-اجتماعی و خستگی کمتر شناخته شده است لذا مطالعه حاضر با هدف ارتباط بین عوامل روانی-اجتماعی با خستگی ...



