دوره 4, شماره 2
مرور بر اساس
ارسال های اخیر
-
برآورد حداکثر ظرفیت هوازی پرسنل آتشنشان با استفاده از آزمون پله: مطالعه موردی با استفاده از پلهای با قابلیت تنظیم ارتفاع
(انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران, 2016-10-01)مقدمه: آتشنشانی یکی از مشاغلی میباشد که به دلیل ماهیت شغل و خواستههای فیزیکی بالای این شغل، نیاز به توان جسمانی و هوازی بالایی دارد. در این مطالعه حداکثر ظرفیت هوازی پرسنل آتشنشان با استفاده از آزمون پله بررسی شد. روش ...
-
اثرات استرس (تنیدگی) شغلی بر بروز رفتار شهروندی سازمانی کارکنان در یک موسسه مالی اعتباری در استان مازندران
(انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران, 2016-10-01)مقدمه: استرس شغلی به صورت عدم هماهنگی بین نیازهای شغلی و تواناییها، قابلیتها و خواستههای فرد تعریف میشود و دارای عوارض و پیامدهای مختلف جسمی، روانی و رفتاری است. با این نگاه، هدف از این مطالعه نیز بررسی اثرات استرس ...
-
بررسی میزان کاربرد پذیری نرم افزار ارگوفیدبک در کاربران اداری بیمارستان
(انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران, 2016-10-01)مقدمه: در دهه اخیر، با توجه به توسعه فنآوری، بیشتر مشاغل و کارها به استفاده از رایانه نیاز دارند. فقدان اطلاعات درباره وضعیتهای ارگونومی منجر به آسیبهای شغلی گوناگون شدهاست. وجود زمان استراحت بین ساعات کاری و استفاده ...
-
اعتبار سنجی آزمون محقق ساخته ارزیابی ارگونومیک مهارتهای کشتی آزاد
(انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران, 2016-10-01)مقدمه: با توجه به مؤثر و کم هزینهتر بودن اصل پیشگیری، روشهای ارزیابی ارگونومیکی به عنوان ابزاری برای پیش بینی پتانسیل بروز آسیبها مورد استفاده قرار گرفته است. هدف از پژوهش حاضر، اعتباریابی و پایایی سنجی آزمون محقق ساخته ...
-
بررسی میزان کاهندگی صدای وسایل حفاظت شنوایی برمبنای روش میکروفن داخل گوش MIRE در شرایط آزمایشگاهی
(انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران, 2016-10-01)مقدمه: میزان کاهندگی صدای اسمی شرکتهای سازنده میتواند در مقایسه با میزان کاهندگی واقعی آنها متفاوت باشد. مطالعه حاضر باهدف تعیین قدرت کاهندگی صدای واقعی گوشیهای حفاظتی رایج در کشور انجام گردید. روش کار: در این مطالعه ...



