مرور دوره 7, شماره 4 بر اساس موضوع "عدالت سازمانی"
در حال نمایش موارد 1 - 1 از 1
-
بررسی ارتباط عدالت سازمانی، عملکرد و بهرهوری سازمانی در حوزه معاونت بهداشتی استان کرمانشاه
(انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران, 2020-02-01)زمینه و هدف: یکی از چالشهای مهم مدیران در سازمانهای رقابتی، ارتقای عملکرد و بهرهوری سازمان و درک عوامل مؤثر بر آنهاست. ارتقای عملکرد سازمان، نیازمند توجه و تمرکز مدیران بر عدالت سازمانی و انگیزه کارکنان، برای کار و ...



