| dc.contributor.author | بهادری, محمدکریم | fa_IR |
| dc.contributor.author | رعد آبادی, مهدی | fa_IR |
| dc.contributor.author | ثالثی, محمود | fa_IR |
| dc.contributor.author | عامریون, احمد | fa_IR |
| dc.contributor.author | حجتی دانا, امین | fa_IR |
| dc.contributor.author | تیمورزاده, احسان | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1399-08-22T06:01:07Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2020-11-12T06:01:07Z | |
| dc.date.available | 1399-08-22T06:01:07Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2020-11-12T06:01:07Z | |
| dc.date.issued | 2016-06-01 | en_US |
| dc.date.issued | 1395-03-12 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | بهادری, محمدکریم, رعد آبادی, مهدی, ثالثی, محمود, عامریون, احمد, حجتی دانا, امین, تیمورزاده, احسان. (1395). بررسی مهارت های مدیریت زمان در بین مدیران بیمارستان های نظامی و غیر نظامی. مجله طب نظامی, 18(1), 347-353. | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 1735-1537 | |
| dc.identifier.issn | 1735-7667 | |
| dc.identifier.uri | http://militarymedj.ir/article-1-1551-fa.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/528889 | |
| dc.description.abstract | اهداف: مطالعه حاضر با هدف بررسی مهارت های مدیریت زمان در بین مدیران بیمارستان های نظامی و غیر نظامی به انجام رسید.
روش‌ها: مطالعه توصیفی و تحلیلی حاضر به روش مقطعی در سال 1394 بر روی 240 نفر از مدیران ارشد، میانی و اجرایی در بیمارستانهای نظامی و غیر نظامی شهرستان کرمانشاه انجام گرفت. ابزار گردآوری اطلاعات یک پرسشنامه استاندارد مدیریت زمان دارای 6 مولفه و 40 گویه بود. تجزیه و تحلیل اطلاعات با نرم‌افزار SPSS21.0 و به کمک آزمون های ناپرامتریک من ویتنی، کروسکال والیس و ضریب همبستگی اسپیرمن انجام شد.
یافته‌ها: نتایج نشان داد در بین ابعاد مدیریت زمان، بیشترین میانگین مربوط به بعد اولویت بندی اهداف و فعالیت ها با میانگین 79/1 امتیاز و کمترین میانگین مربوط به بعد هدف گذاری با میانگین 56/1 امتیاز می باشد. همچنین نتایج آزمون من ویتنی و ویلکوکسون نشان داد که در کلیه ابعاد مدیریت زمان بیمارستان نظامی نسبت به بیمارستانهای غیر نظامی بصورت معنی داری از سطح میانگین بالاتری برخوردار بوده است.
نتیجه‌گیری: یافته ها نشان داد که مدیران از نظر مهارت های مدیریت زمان در سطح متوسطی قرار دارند. ارزیابی مهارتها و رفتارهای زمانی مدیران به منظور درک بهتر آنها از استراتژی های مورد استفاده شان در مدیریت زمان و آگاهی بخشی به آن ها در زمینه مدیریت نمودن زمان خود پیشنهاد می گردد. | fa_IR |
| dc.format.extent | 535 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | مجله طب نظامی | fa_IR |
| dc.subject | مدیریت زمان | fa_IR |
| dc.subject | مدیر | fa_IR |
| dc.subject | بیمارستان نظامی | fa_IR |
| dc.subject | طب نظامی | fa_IR |
| dc.title | بررسی مهارت های مدیریت زمان در بین مدیران بیمارستان های نظامی و غیر نظامی | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.type | پژوهشي اصیل | fa_IR |
| dc.contributor.department | مرکز تحقیقات مدیریت سلامت، دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا… (عج)، تهران ،ایران | fa_IR |
| dc.contributor.department | مرکز تحقیقات مدیریت ارائه خدمات سلامت، پژوهشکده آینده پژوهی در سلامت، دانشگاه علوم پزشکی کرمان، کرمان، ایران | fa_IR |
| dc.contributor.department | مرکز تحقیقات مدیریت سلامت، دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا… (عج)، تهران ،ایران | fa_IR |
| dc.contributor.department | مرکز تحقیقات مدیریت سلامت، دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا… (عج)، تهران ،ایران | fa_IR |
| dc.contributor.department | مرکز تحقیقات مدیریت سلامت، دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا… (عج)، تهران ،ایران | fa_IR |
| dc.contributor.department | مرکز تحقیقات مدیریت سلامت، دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا… (عج)، تهران ،ایران | fa_IR |
| dc.citation.volume | 18 | |
| dc.citation.issue | 1 | |
| dc.citation.spage | 347 | |
| dc.citation.epage | 353 | |
