نمایش مختصر رکورد

dc.contributor.authorاسکندری, محسنfa_IR
dc.contributor.authorاحمدی, خدابخشfa_IR
dc.contributor.authorفتحی آشتیانی, علیfa_IR
dc.contributor.authorآزاد فلاح, پرویزfa_IR
dc.contributor.authorپالیزگیر, زهرهfa_IR
dc.date.accessioned1399-08-22T06:01:06Zfa_IR
dc.date.accessioned2020-11-12T06:01:06Z
dc.date.available1399-08-22T06:01:06Zfa_IR
dc.date.available2020-11-12T06:01:06Z
dc.date.issued2016-06-01en_US
dc.date.issued1395-03-12fa_IR
dc.identifier.citationاسکندری, محسن, احمدی, خدابخش, فتحی آشتیانی, علی, آزاد فلاح, پرویز, پالیزگیر, زهره. (1395). مقایسه تأثیر روشهای برونریزی استرس، صبر و ارتباط تلفنی بر رضایت شغلی گروهی از نظامیان. مجله طب نظامی, 18(1), 331-338.fa_IR
dc.identifier.issn1735-1537
dc.identifier.issn1735-7667
dc.identifier.urihttp://militarymedj.ir/article-1-1549-fa.html
dc.identifier.urihttps://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/528887
dc.description.abstractاهداف: این پژوهش با هدف مقایسه اثربخشی سه روش صبر، برون ریزی استرس و ارتباط تلفنی بر رضایت شغلی نظامیان انجام شده است. روشها: این پژوهش به شیوه شبه آزمایشی با استفاده از طرح پیش آزمون و پس آزمون چند گروهی انجام شد، ابزار پژوهش پرسشنامه شاخص توصیف شغلی بود. یافته ها: نتایج به دست آمده نشان داد؛ هر سه روش در افزایش رضایت شغلی مؤثر بوده اند، اما میانگین رضایت شغلی به ترتیب بیشترین افزایش را در گروه های تمرین صبر، ارتباط تلفنی و برونریزی استرس داشته است. نتیجه گیری: با توجه به اثربخشی سه روش؛ تمرین صبر، ارتباط تلفنی و برونریزی استرس بر افزایش رضایت شغلی، میتوان از هر سه روش برای افزایش رضایت شغلی استفاده کرد. ضمناً؛ با توجه به برتری تأثیر روش تمرین صبر، میتوان از این روش به عنوان اثربخشترین شیوه در مقایسه با دو روش دیگر ذکر نمود.fa_IR
dc.format.extent433
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.languageفارسی
dc.language.isofa_IR
dc.publisherدانشگاه علوم پزشکی بقیه اللهfa_IR
dc.relation.ispartofمجله طب نظامیfa_IR
dc.subjectاسترسfa_IR
dc.subjectسلامت روانیfa_IR
dc.subjectارتباط تلفنیfa_IR
dc.subjectصبرfa_IR
dc.subjectرضایت شغلیfa_IR
dc.subjectنظامیانfa_IR
dc.subjectطب نظامیfa_IR
dc.titleمقایسه تأثیر روشهای برونریزی استرس، صبر و ارتباط تلفنی بر رضایت شغلی گروهی از نظامیانfa_IR
dc.typeTexten_US
dc.typeپژوهشي اصیلfa_IR
dc.contributor.departmentمرکز تحقیقات طب دریا، دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله، تهران، ایرانfa_IR
dc.contributor.departmentمرکز تحقیقات علوم رفتاری، دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله، تهران، ایرانfa_IR
dc.contributor.departmentمرکز تحقیقات علوم رفتاری، دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله، تهران، ایرانfa_IR
dc.contributor.departmentگروه روان شناسی، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایرانfa_IR
dc.contributor.departmentمرکز تحقیقات طب دریا، دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله، تهران، ایرانfa_IR
dc.citation.volume18
dc.citation.issue1
dc.citation.spage331
dc.citation.epage338


فایل‌های این مورد

Thumbnail

این مورد در مجموعه‌های زیر وجود دارد:

نمایش مختصر رکورد