| dc.contributor.author | گل‌کاری, طاهره | fa_IR |
| dc.contributor.author | قمرانی, امیر | fa_IR |
| dc.contributor.author | صالحی, هاجر | fa_IR |
| dc.contributor.author | عرب, حمیدرضا | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1399-08-22T05:58:21Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2020-11-12T05:58:21Z | |
| dc.date.available | 1399-08-22T05:58:21Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2020-11-12T05:58:21Z | |
| dc.date.issued | 2013-07-01 | en_US |
| dc.date.issued | 1392-04-10 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | گل‌کاری, طاهره, قمرانی, امیر, صالحی, هاجر, عرب, حمیدرضا. (1392). رابطه شیفتگی مرتبط با کار و رضایت شغلی درکارکنان یک شرکت صنعتی نظامی. مجله طب نظامی, 15(2), 143-148. | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 1735-1537 | |
| dc.identifier.issn | 1735-7667 | |
| dc.identifier.uri | http://militarymedj.ir/article-1-1073-fa.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/528639 | |
| dc.description.abstract | اهداف: مفهوم شیفتگی در مرکز روانشناسی مثبت قرار دارد. شیفتگی حالتی است که در آن فرد کاملاً در یک فعالیت درگیر می‌شود. هدف پژوهش حاضر بررسی ارتباط شیفتگی مرتبط با کار و رضایت شغلی در کارکنان یک شرکت صنعتی نظامی اصفهان در سال 1391 بود.
روش‌ها: این مطالعه از نوع توصیفی- همبستگی بود و شرکت‌کنندگان پژوهش، 260 نفر از کارکنان یک شرکت صنعتی نظامی در اصفهان در سال 1391 بودند. گردآوری داده‌ها با استفاده از پرسشنامه شیفتگی مرتبط با کار و مقیاس رضایت شغلی انجام شد. داده‌ها با استفاده از آماره‌های ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون گام به گام و با نرم افزار SPSS 18 تجزیه و تحلیل شدند.
یافته‌ها: نتایج نشان داد که بین شیفتگی مرتبط با کار و سه زیر مقیاس آن (جذب، لذت و انگیزه درونی) با رضایت شغلی کارکنان رابطه معنی‌داری وجود دارد (001/0p<) و بعد لذت کاری بیشترین سهم را در پیش‌بینی رضایت شغلی به خود اختصاص داده بود (001/0p<).
نتیجه‌گیری: در مجموع نتایج حاصل از پژوهش، ارتباط شیفتگی مرتبط با کار و رضایت شغلی کارکنان را تأیید نمود. بنابراین سازمان‌ها باید در نظر داشته باشند که شیفتگی مرتبط با کار، می‌تواند برای کارکنان و سازمان‌ها مفید واقع شود. لذا مدیران باید به راهکارهایی برای حفظ و ارتقاء رضایت شغلی کارکنان بیندیشند. | fa_IR |
| dc.format.extent | 270 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | مجله طب نظامی | fa_IR |
| dc.subject | شیفتگی مرتبط با کار | fa_IR |
| dc.subject | رضایت شغلی | fa_IR |
| dc.subject | کارکنان | fa_IR |
| dc.subject | طب نظامی | fa_IR |
| dc.title | رابطه شیفتگی مرتبط با کار و رضایت شغلی درکارکنان یک شرکت صنعتی نظامی | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.type | پژوهشي اصیل | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشگاه اصفهان | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشگاه اصفهان | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشگاه اصفهان | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشگاه اصفهان | fa_IR |
| dc.citation.volume | 15 | |
| dc.citation.issue | 2 | |
| dc.citation.spage | 143 | |
| dc.citation.epage | 148 | |
