| dc.contributor.author | بهادری, محمدکریم | fa_IR |
| dc.contributor.author | تیمورزاده, احسان | fa_IR |
| dc.contributor.author | ماستری فراهانی, حسین | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1399-08-22T05:57:25Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2020-11-12T05:57:25Z | |
| dc.date.available | 1399-08-22T05:57:25Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2020-11-12T05:57:25Z | |
| dc.date.issued | 2013-04-01 | en_US |
| dc.date.issued | 1392-01-12 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | بهادری, محمدکریم, تیمورزاده, احسان, ماستری فراهانی, حسین. (1392). مولفه های تاثیر گذار بر افزایش بهره وری نیروی انسانی در یک سازمان بهداشت و درمان نظامی. مجله طب نظامی, 15(1), 75-86. | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 1735-1537 | |
| dc.identifier.issn | 1735-7667 | |
| dc.identifier.uri | http://militarymedj.ir/article-1-1067-fa.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/528549 | |
| dc.description.abstract | اهداف: این پژوهش با هدف بررسی مولفه های تاثیر گذار بر افزایش بهره وری نیروی انسانی در یک سازمان بهداشت و درمان نظامی انجام شده است.
روش ها: یک مطالعه توصیفی تحلیلی به روش مقطعی درسال 1391 در یک سازمان بهداشت و درمان نظامی انجام گرفته است. ابزار جمع آوری اطلاعات ، شامل یک پرسشنامه محقق ساخته و نمونه پژوهش شامل 400 نفر از کارکنان یک سازمان بهداشتی و درمانی نظامی در شهر تهران بود. جهت تحلیل داده ها از نرم افزارهای SPSS 18.0 وAmos نسخه20 استفاده شده است.
یافته ها : در تحلیل مسیر، رشد ذهنی فکری و شخصیتی با ضریب مسیر 57/0β =، حمایت سازمانی با 49/0=β، فرهنگ سازمانی با 45/0= β، انگیزش با 33/0= β، ارزیابی و بازخورد عملکرد با 27/0 = β، توانایی با 20/0= β، محیط با 19/0= β، سلامت فردی با 19/0= β، آموزش با 17/0= β، وضوح شغل با 17/0=β تغییرات بهره وری سازمان بهداشت و درمان نظامی را تبیین نمودند.
نتیجه گیری :این پژوهش نشان داد که در ارزیابی بهره وری نیروی انسانی در سازمان بهداشت و درمان نظامی باید به مولفه های رشد ذهنی و فکری، حمایت سازمانی و فرهنگ سازمانی توجه ویژه ای نمود. | fa_IR |
| dc.format.extent | 755 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | مجله طب نظامی | fa_IR |
| dc.subject | بهره وری | fa_IR |
| dc.subject | نیروی انسانی | fa_IR |
| dc.subject | سازمان بهداشت و درمان نظامی | fa_IR |
| dc.subject | طب نظامی | fa_IR |
| dc.title | مولفه های تاثیر گذار بر افزایش بهره وری نیروی انسانی در یک سازمان بهداشت و درمان نظامی | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.type | پژوهشي اصیل | fa_IR |
| dc.contributor.department | مرکز تحقیقات مدیریت سلامت، دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا… (عج)، تهران ،ایران | fa_IR |
| dc.contributor.department | مرکز تحقیقات مدیریت سلامت، دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا… (عج)، تهران ،ایران | fa_IR |
| dc.citation.volume | 15 | |
| dc.citation.issue | 1 | |
| dc.citation.spage | 75 | |
| dc.citation.epage | 86 | |
