| dc.contributor.author | کچویی, محسن | fa_IR |
| dc.contributor.author | فتحی آشتیانی, علی | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1399-08-22T05:57:17Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2020-11-12T05:57:17Z | |
| dc.date.available | 1399-08-22T05:57:17Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2020-11-12T05:57:17Z | |
| dc.date.issued | 2013-04-01 | en_US |
| dc.date.issued | 1392-01-12 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | کچویی, محسن, فتحی آشتیانی, علی. (1392). نقش رضایت شغلی و نیرومندی‌های. مجله طب نظامی, 15(1), 17-24. | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 1735-1537 | |
| dc.identifier.issn | 1735-7667 | |
| dc.identifier.uri | http://militarymedj.ir/article-1-993-fa.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/528542 | |
| dc.description.abstract | اهداف: این پژوهش با هدف شناخت نقش پیش‌بینی‌کنندگی رضایت‌شغلی و نیرومندی‌های "من" بر رضایت زناشویی کارکنان نظامی مشغول به کار در شهر تهران صورت گرفت.
روش‌ها: در این پژوهش همبستگی، 330 نیروی نظامی بر اساس روش نمونه‌گیری تصادفی خوشه‌ای برای حضور در گروه نمونه انتخاب شدند. برای جمع‌آوری اطلاعات، از پرسشنامه رضایت زناشویی، پرسشنامه رضایت شغلی، و پرسشنامه نیرومندی‌های "من" استفاده شد. داده‌های بدست آمده با روش‌‌های آماری تحلیل همبستگی و تحلیل رگرسیون مورد تحلیل قرار گرفت.
یافته‌ها: بین رضایت شغلی و نیرومندی‌های "من" و رضایت زناشویی همبستگی معنادار و مثبت وجود داشت(P<0/01). همچنین، نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد نیرومندی‌های"من"شامل خردمندی، وفاداری، عشق، مراقبت و خرده مقیاس حقوق و مزایا از پرسشنامه رضایت شغلی قادر به پیش‌بینی رضایت زناشویی می‌باشند.
نتیجه‌گیری: آگاهی از نقش شرایط و محیط کار و نیرومندی‌های"من" می‌تواند در افزایش رضایت زناشویی و شاید پیشگیری از مشکلات خانوادگی موثر باشد. | fa_IR |
| dc.format.extent | 370 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | مجله طب نظامی | fa_IR |
| dc.subject | رضایت زناشویی | fa_IR |
| dc.subject | رضایت شغلی | fa_IR |
| dc.subject | نیرومندی‌های | fa_IR |
| dc.subject | طب نظامی | fa_IR |
| dc.title | نقش رضایت شغلی و نیرومندی‌های | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.type | پژوهشي اصیل | fa_IR |
| dc.contributor.department | مرکز تحقیقات علوم رفتاری، دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله (عج) | fa_IR |
| dc.citation.volume | 15 | |
| dc.citation.issue | 1 | |
| dc.citation.spage | 17 | |
| dc.citation.epage | 24 | |
