| dc.contributor.author | حسینپورفرد, محمدجواد | fa_IR |
| dc.contributor.author | بابامحمودی, عبدالرضا | fa_IR |
| dc.contributor.author | رفعتی, حسن | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1399-08-22T05:55:29Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2020-11-12T05:55:29Z | |
| dc.date.available | 1399-08-22T05:55:29Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2020-11-12T05:55:29Z | |
| dc.date.issued | 2017-11-01 | en_US |
| dc.date.issued | 1396-08-10 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | حسینپورفرد, محمدجواد, بابامحمودی, عبدالرضا, رفعتی, حسن. (1396). بررسی عوامل چرخش شغلی پزشکان در مراکز ارائه خدمات بهداشتی و درمانی. مجله طب نظامی, 19(4), 366-373. | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 1735-1537 | |
| dc.identifier.issn | 1735-7667 | |
| dc.identifier.uri | http://militarymedj.ir/article-1-1221-fa.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/528371 | |
| dc.description.abstract | زمینه و هدف: در حال حاضر برای توزیع و اعزام پزشکان مشمول برنامه چرخش شغلی، دستورالعمل مدونی وجود ندارد و یا کامل نیست. بنابراین اجرای برنامه چرخش شغلی پزشکان امری ضروری و اجتناب‌ناپذیر است. این برنامه با در نظر گرفتن مجموعه عوامل موثر، نسبت به تدوین و ایجاد طرح چرخش شغلی برای یکایک پزشکان قابل اجرا خواهد بود. این تحقیق عوامل موثر برچرخش شغلی پزشکان را مورد بررسی قرار داده است.
روش‌ها: مصاحبه عمیق با پزشکان شاغل در نیروهای مسلح، نقطه نظرات 100 نفر از آنان به روش شبه دلفی، جمعآوری و براین اساس پرسشنامه تهیه و پس از برازش با صاحب‌نظران به منظور تعیین عوامل مؤثر در چرخش شغلی پزشکان پرسشنامه از طریق پست برای کلیه پزشکان ارسال و نتایج بازخورد مورد بررسی قرار گرفت.
یافته‌ها: یافته‌های مطالعه در مجموع 54 عامل را بیان نمود که از آنالیز مقیاس درجه‌ای برای طبقه‌بندی آنها استفاده شد و از میان 54 عامل, 9 عامل توسط صاحب‌نظران به عنوان مهم‌ترین عوامل مؤثر بر چرخش شغلی پزشکان شناسایی گردید.
نتیجه‌گیری: با توجه به عوامل به دست آمده مراکز ذیربط می‌توانند، دستورالعمل چرخش شغلی پزشکان را تهیه و ارائه نمایند. پیشنهاد می‌شود تا در مطالعه‌ای به تناسب عوامل جغرافیایی و محیط زیست و کار با تمایلات و استعدادهای فردی نیز پرداخته شود. | fa_IR |
| dc.format.extent | 459 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | مجله طب نظامی | fa_IR |
| dc.subject | مدیریت سازمان | fa_IR |
| dc.subject | بهداشت و درمان | fa_IR |
| dc.subject | نیروی انسانی | fa_IR |
| dc.subject | چرخش شغلی | fa_IR |
| dc.subject | فاکتورهای زیستی و جغرافیایی | fa_IR |
| dc.subject | پزشکان. | fa_IR |
| dc.subject | طب نظامی | fa_IR |
| dc.title | بررسی عوامل چرخش شغلی پزشکان در مراکز ارائه خدمات بهداشتی و درمانی | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.type | پژوهشي اصیل | fa_IR |
| dc.contributor.department | مرکز تحقیقات مدیریت سلامت، دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله (عج)، تهران، ایران. | fa_IR |
| dc.contributor.department | مرکز تحقیقات مدیریت سلامت، دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله (عج)، تهران، ایران. | fa_IR |
| dc.contributor.department | عضو هیئت علمی موسسه آموزش عالی ابرار، تهران، ایران. | fa_IR |
| dc.citation.volume | 19 | |
| dc.citation.issue | 4 | |
| dc.citation.spage | 366 | |
| dc.citation.epage | 373 | |
