مرور دوره 23, شماره 1 بر اساس موضوع "فرسودگی شغلی"

در حال نمایش موارد 1 - 1 از 1

رابطه‌ی بین رفتار حمایتی و غیر‌حمایتی مدیران با فرسودگی شغلی با کنترل تعهد سازمانی در پرستاران بیمارستان مطهری شهرستان مرودشت

زارع, ایرج؛ تاجیک زاده, فخری؛ خواست خدا, سعید؛ احمدی, عبادلله (دانشگاه علوم پزشکی همدان, 2015-05-01)

مقدمه: پرستاران مهمترین شاخص سنجش برتری یک بیمارستان هستند. تعهد سازمانی عاملی مهم در پیش بینی و درک رفتار سازمانی است و شناسایی عوامل موثر بر آن میتواند در ارتقای تعهد سازمانی کمک کننده باشد. هدف از این پژوهش بررسی ...