مرور دوره 19, شماره 2 بر اساس موضوع "استرس شغلی"

  • بررسی ارتباط استرس شغلی و فرسودگی شغلی در پرسنل پرستاری 

    شراره ضیغمی محمدی؛ سولماز اصغرزاده حقیقی (دانشگاه علوم پزشکی همدان, 2011-09-01)
    مقدمه و هدف : فرسودگی شغلی به صورت احساس خستگی هیجانی ، مسخ شخصیت و کاهش کفایت فردی تعریف می شود. فرسودگی شغلی پاسخ به استرس های مزمن کار است.پرسنل پرستاری به دلیل ماهیت حرفه خود مستعد فرسودگی شغلی هستند.هدف از مطالعه حاضر ...