| dc.contributor.author | سپهردوست, حمید | fa_IR |
| dc.contributor.author | رجبی, الهام | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1399-08-22T00:23:25Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2020-11-12T00:23:25Z | |
| dc.date.available | 1399-08-22T00:23:25Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2020-11-12T00:23:25Z | |
| dc.date.issued | 2012-06-01 | en_US |
| dc.date.issued | 1391-03-12 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | سپهردوست, حمید, رجبی, الهام. (1391). شاخص توسعه انسانی و سطح کارایی بیمارستانهای تامین اجتماعی. مجله پزشكي باليني ابن سينا, 19(1), 32-38. | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 2588-722X | |
| dc.identifier.issn | 2588-7238 | |
| dc.identifier.uri | http://sjh.umsha.ac.ir/article-1-199-fa.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/498260 | |
| dc.description.abstract | مقدمه و هدف: بیمارستانها به عنوان یکی از نهادهای مهم ارائه دهنده خدمات بهداشتی و درمانی، اهمیت ویژهای در بخش سلامت داشته و درصد بالایی از منابع کلیدی این بخش را جهت پاسخ گویی به نیاز مصرف کنندگان به خود اختصاص میدهند. هدف از انجام پژوهش حاضر، پاسخگویی به این سوال مهم و اساسی است که آیا سطح کارایی فنی بیمارستانهای تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی در استانهای مختلف یکسان است؟ و اینکه چه رابطهای بین شاخص توسعه انسانی (Human Development Index HDI) استان مربوطه و میزان کارایی فنی بیمارستان مستقر در آن وجود دارد؟
روش کار: در این مطالعه توصیفی ابتدا از روش تحلیل پوششی دادهها برای سنجش کارایی 65 بیمارستان تامین اجتماعی واقع در استانهای کشور، شامل بیمارستانهای کوچک (زیر یک صد تخت فعال) و بیمارستانهای بزرگ (بالای یک صد تخت فعال) طی سالهای 1386 الی 1388 استفاده شد، و سپس رابطهی بین شاخص توسعه انسانی (HDI) و میزان کارایی فنی بیمارستانهای واقع در تمامی استانهای مربوطه مورد تجزیه تحلیل قرار گرفت.
نتایج: مطالعه نشان داد که میانگین کارایی فنی در استانهای با HDI پائین و متوسط، برای هر دو گروه بیمارستانهای بزرگ و کوچک ( به ترتیب 0.937 و 0.912)، بیشتر از میانگین کارایی فنی در استانهای با HDI بالا ( به ترتیب 0.887 و 0.870) است.
نتیجه نهایی: به نظر می رسد که سازمان تامین اجتماعی بهتر است خدمات بیمارستانی را در استانهای با شاخص توسعه انسانی پائینتر و جمعیت تحت پوشش بیمهای بیشتر گسترش دهد که نتیجتا آثار مثبت رفاهی نظیر بهبود سطح درآمد سرانه افراد و توزیع برابرتر درآمد را بدنبال خواهد داشت. | fa_IR |
| dc.format.extent | 168 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | دانشگاه علوم پزشکی همدان | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | مجله پزشكي باليني ابن سينا | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | Avicenna Journal of Clinical Medicine | en_US |
| dc.subject | بیمارستان ها | fa_IR |
| dc.subject | تحلیل پوششی دادهها | fa_IR |
| dc.subject | شاخص توسعه انسانی | fa_IR |
| dc.subject | کارایی | fa_IR |
| dc.subject | سایر تخصص هاي باليني | fa_IR |
| dc.title | شاخص توسعه انسانی و سطح کارایی بیمارستانهای تامین اجتماعی | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.type | پژوهشي | fa_IR |
| dc.citation.volume | 19 | |
| dc.citation.issue | 1 | |
| dc.citation.spage | 32 | |
| dc.citation.epage | 38 | |
