رابطه ویژگی های شخصیتی، هوش هیجانی، سبک دلبستگی و فعالیت های ارادی با میزان شادکامی زنان شاغل

Abstract

مقدمه: شادکامی مفهومی است که در سال­های اخیر به ­واسطه نقش مهمی که در سلامت روان دارد، اهمیت بسزایی یافته است. بنابراین پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه ویژگی­های شخصیتی، هوش هیجانی، سبک دلبستگی و فعالیت­های ارادی با میزان شادکامی زنان شاغل انجام شد.

مواد و روش ­ها: روش پژوهش، توصیفی- همبستگی است. جامعه آماری شامل 12373 زن شاغل در ادارات و سازمان‌های استان لرستان بود که تعداد 400 نفر بر اساس فرمول کوکران به روش نمونه‌گیری خوشه­ای چند مرحله­ای انتخاب شد. داده­ها از طریق مقیاس شخصیتی نئو، هوش هیجانی شیرینگ، پرسشنامه دلبستگی کولینز و رید، پرسشنامه فعالیت‌های ارادی و پرسشنامه شادی آکسفورد جمع­آوری و با استفاده از همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون گام­به­گام تحلیل گردید.

یافته­ ها: نتایج نشان داد که بین ویژگی­های شخصیتی، هوش هیجانی و فعالیت­های ارادی با شادکامی رابطه معناداری وجود دارد (001/0P<) و از بین مؤلفه­های سبک دلبستگی تنها مؤلفه اضطراب دارای همبستگی منفی و معنادار با شادکامی است (20/0-=r). نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که متغیر خودانگیزی (از مؤلفه­های هوش هیجانی)، برون­گرایی و فعالیت­های ارادی با ضریب بتای مثبت و روان­رنجوری با ضریب بتای منفی قادر به پیش­بینی شادکامی هستند (001/0P<).

بحث و نتیجه ­گیری: بر اساس نتایج، پیشنهاد می­شود مدیران سازمان­ها زمینه برگزاری کارگاه­های آموزشی متمرکز بر آموزش هوش هیجانی، فعالیت‌های ورزشی، تفریحی و برگزاری اجتماعات شاد و لذت‌بخش (اجرای کنسرت، برنامه‌های طنز و ...) را در راستای ارتقای شادکامی فراهم نمایند و به نقش محوری دلبستگی و ویژگی­های شخصیتی در شادکامی توجه کنند.