• ثبت نام
    • ورود به سامانه
    مشاهده مورد 
    •   صفحهٔ اصلی
    • نشریات فارسی
    • سلامت كار ايران
    • دوره 21, شماره 1
    • مشاهده مورد
    •   صفحهٔ اصلی
    • نشریات فارسی
    • سلامت كار ايران
    • دوره 21, شماره 1
    • مشاهده مورد
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    بررسی رابطه حمایت اجتماعی درک شده و تاب‌آوری بهورزان شهرستان شازند

    (ندگان)پدیدآور
    سیفی, داوودعباسی, محمدحقانی, شیمارشیدی, فاطمهمهدی‌زاده, احمد
    Thumbnail
    نوع مدرک
    Text
    پژوهشي
    زبان مدرک
    فارسی
    نمایش کامل رکورد
    چکیده
    زمینه و هدف: بهورزان به عنوان ارائه‌دهندگان خط مقدم خدمات مراقبت سلامت، در حرفه خود با چالش‌هایی مواجهه هستند که می‌تواند موجب تنش‌های عاطفی و اختلال در مسیر ارائه خدمات گسترده آنان شود. برای بهبود تاب‌آوری آنان لازم است عوامل مرتبط با آن شناخته شود. بنابراین، این مطالعه با هدف تعیین ارتباط حمایت اجتماعی درک‌شده و تاب‌آوری بهورزان شهرستان شازند انجام شد. روش بررسی: پژوهش حاضر، یک مطالعه توصیفی همبستگی است که در شبکه بهداشت و درمان شهرستان شازند در سال 1401 انجام شد. 147 بهورز براساس معیارهای ورود، با روش نمونه‌گیری در دسترس انتخاب و وارد مطالعه شدند. پرسشنامه‌های اطلاعات دموگرافیک، حمایت اجتماعی درک‌شده Zimet و تاب‌آوری Connor-Davidson برای گردآوری داده‌ها استفاده شد. داده‌ها با نرم‌افزار SPSS نسخه 16 و روش‌های آمار توصیفی و استنباطی در سطح معنی داری 0.05 تحلیل شد. یافته‌ها: میانگین نمره حمایت اجتماعی درک‌شده بهورزان 8.15±46.27 بود. هیچکدام از مشخصات فردی با حمایت اجتماعی درک شده ارتباط معنادار آماری نداشت. میانگین نمره تاب‌آوری آنان، 14.94±62.75 بود که در بهورزان دارای شغل دوم بالاتر بود (0.004=p). حمایت اجتماعی درک‌شده با تاب‌آوری (0.001>p)، همبستگی معنادار آماری مثبت داشت. همچنین، نمره کل تاب‌آوری بیشترین ارتباط را به ترتیب با حمایت اجتماعی دریافت شده از سوی دیگر افراد مهم (0.376=r و 0.001=P)، خانواده (0.237=r و 0.004=P) و دوستان (0.213=r و 0.011=P) داشت. نتیجه‌گیری: این مطالعه نشان داد بهورزان درجه متوسطی از حمایت اجتماعی و تاب‌آوری را درک می‌کنند. تاب آوری همچنین با افزایش حمایت خانواده، دوستان و سایر افراد مهم افزایش می یابد. بنابراین، با تقویت مولفه‌های موثر بر حمایت اجتماعی در بهورزان و سایر کارکنان بهداشتی می‌توان تاب‌آوری آن‌ها را در شرایط کاری چالش برانگیز افزایش داد و در نتیجه کیفیت خدمات ارائه شده توسط آنان را بهبود بخشید.
    کلید واژگان
    بهورز
    حمایت اجتماعی درک شده
    تاب‌آوری
    روانشناسی سازمانی

    شماره نشریه
    1
    تاریخ نشر
    2024-05-01
    1403-02-12
    ناشر
    دانشگاه علوم پزشکی ایران

    شاپا
    1735-5133
    2228-7493
    URI
    http://ioh.iums.ac.ir/article-1-3574-fa.html
    https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/1140208

    مرور

    همه جای سامانهپایگاه‌ها و مجموعه‌ها بر اساس تاریخ انتشارپدیدآورانعناوینموضوع‌‌هااین مجموعه بر اساس تاریخ انتشارپدیدآورانعناوینموضوع‌‌ها

    حساب من

    ورود به سامانهثبت نام

    آمار

    مشاهده آمار استفاده

    تازه ترین ها

    تازه ترین مدارک
    © کليه حقوق اين سامانه برای سازمان اسناد و کتابخانه ملی ایران محفوظ است
    تماس با ما | ارسال بازخورد
    قدرت یافته توسطسیناوب