تدوین الگوی ساختاری تفسیری راهبردهای ورزش سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس
(ندگان)پدیدآور
فکی, علیخوشنام, ابراهیمافروزه, صادقسلطان پور, شاهینزارعیان, حسین
نوع مدرک
Textپژوهشي
زبان مدرک
فارسیچکیده
زمینه و هدف: وضع موجود مدیریت در جامعه ما نشان میدهد که بین تحولات و پیچیدگیهای سازمان و تواناییهایشان توازن وجود ندارد. هدف از انجام پژوهش حاضر تدوین الگوی راهبردهای ورزش سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس بود.
روش کار: برای انجام تحقیق توصیفی تحلیلی و کاربردی حاضر از بین مسئولین و کارشناسان ورزش سازمان منطقه ویژه اقتصادی پارس، اعضای شورای راهبردی، اعضای هیأت علمی متخصص تربیت بدنی و مطلع از موضوع تحقیق با توجه به محدود بودن جامعه به روش تمام شمار 82 نفر به عنوان نمونه تحقیق انتخاب شدند. سپس از طریق ماتریس تحلیل SWOT استراتژیهای ورزش سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس احصاء و در به منظور وزندهی و اولویتبندی شاخصها از روش آنتروپی شانون استفاده شد. در ادامه با استفاده از نرم افزار Micmac الگوی ساختاری تفسیری تدوین گردد. برای تجزیه و تحلیل دادهها از آمار توصیفی و آزمونهای کلموگروف اسمیرنف و آزمون فریدمن استفاده شد.
یافتهها: نتایج نشان داد در ارتباط با عوامل درونی رتبه مربوط به نقاط ضعف بالاتر از نقاط قوت میباشد و تهدیدات دارای رتبه و میانگین بالاتری نسبت فرصتها میباشند. در نتیجه این استراتژیها، بر اساس تجزیه و تحلیل مدل، SWOT در موقعیت استراتژیWT قرار میگیرند.
نتیجهگیری: بدین ترتیب با توجه به نتایج توسعه زیرساختها و دسترسی آسان به فضاهای ورزشی و بهرهبرداری از پتانسیلهای رسانهای و همچنین تاکید بر اجباری شدن ورزش کارمندی در ساعت اداری میتواند موجب پیاده سازی راهبردها در سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس شود.
کلید واژگان
راهبردچشمانداز
منطقه اقتصادی پارس
طب ورزش
شماره نشریه
8تاریخ نشر
2022-11-011401-08-10
ناشر
دانشگاه علوم پزشکی ایرانسازمان پدید آورنده
دانشجوی دکترای مدیریت ورزشی، گروه تربیت بدنی دانشگاه آزاد اسلامی واحد جهرم، جهرم، ایراناستادیار مدیریت ورزشی، گروه تربیت بدنی دانشگاه آزاد اسلامی واحد جهرم، جهرم، ایران
استادیار مدیریت ورزشی، گروه تربیت بدنی دانشگاه جهرم، جهرم، ایران.
استادیار گروه مدیریت ورزشی، دانشگاه ایوانکی، ایوانکی، ایران.
استادیار مدیریت ورزشی، پژوهشگاه علوم ورزشی، تهران، ایران
شاپا
2228-70432228-7051



