نمایش مختصر رکورد

dc.contributor.authorنصراله سلامی نژادfa_IR
dc.date.accessioned1403-12-20T21:57:50Zfa_IR
dc.date.accessioned2025-03-10T21:57:50Z
dc.date.available1403-12-20T21:57:50Zfa_IR
dc.date.available2025-03-10T21:57:50Z
dc.date.issued2024-12-27en_US
dc.date.issued1403-10-07fa_IR
dc.date.submitted2025-02-07en_US
dc.date.submitted1403-11-19fa_IR
dc.identifier.citationنصراله سلامی نژاد. (1403). بررسی مدیریت پیمان و جایگاه آن در نظام مبتنی بر عملکرد. رویکردهای پژوهشی نوین در مدیریت و حسابداری, 8(31), 523-533.fa_IR
dc.identifier.issn4573-2588
dc.identifier.urihttps://majournal.ir/index.php/ma/article/view/2985
dc.identifier.urihttps://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/1127201
dc.description.abstractمدیریت پیمان یکی از ارکان اصلی موفقیت در پروژه‌های پیمانکاری است که نقش بسزایی در تعیین سرنوشت پروژه‌ها ایفا می‌کند. پروژه‌های پیمانکاری، به دلیل پیچیدگی‌ها و عوامل متعدد تأثیرگذار، می‌توانند با چالش‌های زیادی مواجه شوند. درک دقیق از عوامل مؤثر در موفقیت و شکست این پروژه‌ها می‌تواند به مدیران و پیمانکاران کمک کند تا استراتژی‌های بهتری برای مدیریت پروژه‌های خود اتخاذ کنند. مدیریت صحیح پیمان می‌تواند از بروز تأخیرات، افزایش هزینه‌ها و کاهش کیفیت جلوگیری کند و به اجرای موفق پروژه‌ها منجر شود. از سوی دیگر، ضعف در مدیریت پیمان می‌تواند به شکست پروژه‌ها، نارضایتی کارفرمایان و حتی در برخی موارد، خسارات مالی و حقوقی جدی منجر شود. این مقاله به بررسی مدیریت پیمان و تحلیل دلایل موفقیت و شکست در پروژه‌های پیمانکاری می‌پردازد.fa_IR
dc.languageفارسی
dc.language.isofa_IR
dc.relation.ispartofرویکردهای پژوهشی نوین در مدیریت و حسابداریfa_IR
dc.subjectمدیریت پیمانfa_IR
dc.subjectمدیریت عملکردfa_IR
dc.subjectپروژهfa_IR
dc.titleبررسی مدیریت پیمان و جایگاه آن در نظام مبتنی بر عملکردfa_IR
dc.typeTexten_US
dc.contributor.departmentکارشناس عمران (امور پیمانها)، شهرداری دارابfa_IR
dc.citation.volume8
dc.citation.issue31
dc.citation.spage523
dc.citation.epage533


فایل‌های این مورد

فایل‌هااندازهقالبمشاهده

فایلی با این مورد مرتبط نشده است.

این مورد در مجموعه‌های زیر وجود دارد:

نمایش مختصر رکورد