مرور دوره 37, شماره 145 بر اساس موضوع "انطباقپذیری شغلی"
در حال نمایش موارد 1 - 1 از 1
-
ارتباط انطباقپذیری شغلی با تمایل به ماندگاری شغلی در پرستاران بخشهای مراقبت ویژه
(دانشگاه علوم پزشکی ایران, 2024-02-01)زمینه و هدف جابهجایی کارکنان یک پدیده رایج است که امروزه بسیاری از سازمانها با آن مواجه هستند. سازمانها، در استخدام و رشد کارمندان سرمایهگذاری بسیار زیادی میکنند؛ بنابراین هر شرکت سعی میکند از ترک شغل کارمند جلوگیری ...



