مرور دوره 11, شماره 4 بر اساس موضوع "رفاه"
در حال نمایش موارد 1 - 1 از 1
-
بررسی نقش واسطهای خودکارآمدی در رابطهی بین ابهام نقش و حمایت سازمانی ادراکشده بر رفاه کارکنان بر اساس مدل JD-R
(انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران, 2024-01-01)اهداف: بهبود رفاه و حمایت از کارکنان سبب موفقیت سازمان میشود. اگر سازمان از کارکنان حمایت کند، آنها برای افزایش عملکرد و دستیابی به اهداف سازمان تلاش میکنند. یافتن عوامل مؤثر بر رفاه کارکنان به سازمانها برای بهبود ...



