مرور دوره 32, شماره 1 بر اساس موضوع "تعهد سازمانی"
در حال نمایش موارد 1 - 1 از 1
-
ارتباط بین صلاحیت بالینی و تعهد سازمانی و عوامل مؤثر بر آن در پرستاران شاغل در بخشهای ویژهی بیمارستانهای دولتی کرمانشاه
(دانشگاه علوم پزشکی همدان, 2024-02-01)سابقه و هدف: تعهد سازمانی حالتی است که فرد سـازمان و بهخصـوص هـدفهـای آن را معـرف خود میداند و تمایل دارد تا عضو آن سازمان باقی بماند. تعهد سازمانی عاملی حیاتی در دستیابی به اهداف سازمانی است و باعث میشود کارکنان بهجای ...



