| dc.contributor.author | صادق نژاد, حسین | fa_IR |
| dc.contributor.author | نصیری, احمد | fa_IR |
| dc.contributor.author | هلال بیرجندی, مرضیه | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1402-10-12T02:25:03Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2024-01-02T02:25:23Z | |
| dc.date.available | 1402-10-12T02:25:03Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2024-01-02T02:25:23Z | |
| dc.date.issued | 2023-03-01 | en_US |
| dc.date.issued | 1401-12-10 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | صادق نژاد, حسین, نصیری, احمد, هلال بیرجندی, مرضیه. (1401). منزلت حرفه ای در پرستاری: یک مطالعه تحلیل مفهوم با استفاده از رویکرد واکر و اوانت. سلامت كار ايران, 20(1), 264-277. doi: 10.52547/ioh.20.1.19 | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 1735-5133 | |
| dc.identifier.issn | 2228-7493 | |
| dc.identifier.uri | https://dx.doi.org/10.52547/ioh.20.1.19 | |
| dc.identifier.uri | http://ioh.iums.ac.ir/article-1-3479-fa.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/1055575 | |
| dc.description.abstract | چکیده
زمینه و هدف: هدف اصلی این تحلیل، ارائه درکی از منزلت حرفه ای پرستاری به عنوان یک مفهوم است.
روش بررسی: تعیین اینکه کدام پرستاران دارای منزلت حرفه ای هستند، نیاز به تعریف و تبیین روشن ابعاد مختلف این مفهوم دارد. لذا پژوهش حاضر با هدف تبیین مفهوم منزلت حرفه ای در پرستاری انجام شد. از روش واکر و اوانت برای تعیین ویژگی های تعریف کننده مفهوم استفاده شد. نتیجه بررسی متون موجود در پایگاه‌های PubMed، SCOPUS، ScienceDirect، Google Scholar و Magiran با کلید واژه های منزلت حرفه ای و پرستاری بدون محدودیت زمانی و بر اساس معیارهای ورود 24 مقاله بود.
یافته ها: منزلت حرفه ای در پرستاری تعریف شد. از ویژگی های تعیین کننده این مفهوم می توان به موقعیت اجتماعی، درآمد و حقوق، رضایت شغلی، استقلال در تصمیم گیری، تعهد حرفه ای، اعتماد به نفس، تحصیلات و آموزش مستمر اشاره کرد. همچنین شامل موقعیت اجتماعی موثر در ارتقای تعهد حرفه ای و استقلال در تصمیم گیری در پرستاران است که در نهایت منجر به ارائه خدمات مراقبت ایمن برای بیماران می شود..
نتیجه گیری: نتایج تجزیه و تحلیل در این پژوهش می تواند تصویری عینی و قابل درک از منزلت حرفه ای پرستاری ارائه دهد و گامی موثر در جهت آموزش، تقویت، سنجش و توسعه این مفهوم در جهت ارائه خدمات پرستاری با کیفیت و ایمن توسط پرستاران باشد. | fa_IR |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | دانشگاه علوم پزشکی ایران | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | سلامت كار ايران | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | Iran Occupational Health Journal | en_US |
| dc.relation.isversionof | https://dx.doi.org/10.52547/ioh.20.1.19 | |
| dc.subject | منزلت حرفه ای | fa_IR |
| dc.subject | تحلیل مفهومی | fa_IR |
| dc.subject | واکر و اوانت | fa_IR |
| dc.subject | پرستاری | fa_IR |
| dc.subject | عوامل تعیین کننده رضایت شغلی | fa_IR |
| dc.title | منزلت حرفه ای در پرستاری: یک مطالعه تحلیل مفهوم با استفاده از رویکرد واکر و اوانت | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.type | مروری | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشگاه علوم پزشکی بیرجند | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشگاه علوم پزشکی بیرجند | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشگاه علوم پزشکی بیرجند | fa_IR |
| dc.citation.volume | 20 | |
| dc.citation.issue | 1 | |
| dc.citation.spage | 264 | |
| dc.citation.epage | 277 | |
