نمایش مختصر رکورد

بررسی ارتباط بین سطح فرهنگ ایمنی و فرهنگ پذیرش خطا در کارکنان یک صنعت خودروسازی

dc.contributor.authorاسفندیاری, نیلوفرfa_IR
dc.contributor.authorمحمدیان, فاروقfa_IR
dc.contributor.authorرنجبریان, محمدfa_IR
dc.contributor.authorسوری, حمیدfa_IR
dc.contributor.authorکاله, هیروfa_IR
dc.date.accessioned1402-10-12T02:21:56Zfa_IR
dc.date.accessioned2024-01-02T02:22:17Z
dc.date.available1402-10-12T02:21:56Zfa_IR
dc.date.available2024-01-02T02:22:17Z
dc.date.issued2023-03-01en_US
dc.date.issued1401-12-10fa_IR
dc.identifier.citationاسفندیاری, نیلوفر, محمدیان, فاروق, رنجبریان, محمد, سوری, حمید, کاله, هیرو. (1401). بررسی ارتباط بین سطح فرهنگ ایمنی و فرهنگ پذیرش خطا در کارکنان یک صنعت خودروسازی. سلامت كار ايران, 20(1), 121-137. doi: 10.52547/ioh.20.1.10fa_IR
dc.identifier.issn1735-5133
dc.identifier.issn2228-7493
dc.identifier.urihttps://dx.doi.org/10.52547/ioh.20.1.10
dc.identifier.urihttp://ioh.iums.ac.ir/article-1-3373-fa.html
dc.identifier.urihttps://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/1055566
dc.description.abstractچکیده زمینه و هدف: با توجه به ماهیت صنایع خودروسازی و خطرات و حوادثی که در آن بخش وجود دارد، اهمیت رعایت نکات ایمنی و ایجاد فرهنگ ایمنی(Safety Culture)  از ضروریات کار در این صنعت است. با توجه به اینکه در مطالعات اخیر در ایران کمتر به فرهنگ پذیرش خطا(Just Culture)  پرداخته شده است، هدف از مطالعه حاضر بررسی فرهنگ ایمنی و ارتباط آن با فرهنگ پذیرش خطا در کارگران و سرپرستان و مدیران صنعت خودروسازی می‌باشد. روش بررسی: این مطالعه توصیفی – تحلیلی  بصورت مقطعی می‌باشد که در بین 175 نفر از کارکنان شاغل در یک صنعت خودروسازی اجرا شد. برای سنجش فرهنگ ایمنی از پرسشنامه فرهنگ ایمنی با 61 سؤال در 5 حیطه و برای فرهنگ پذیرش خطا از پرسشنامه 27 سؤالی در 6 حیطه استفاده شد. برای تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از تحلیل رگرسیون لجستیک و آزمون کای دو استفاده شد. یافته‌ها: انحراف معیار/ میانگین نمره فرهنگ ایمنی و فرهنگ پذیرش خطا در کارکنان صنعت خودروسازی به ترتیب 40/22±53/202 و 46/12±5/97 بود. نتایج مطالعه حاضر نشان داد که بین فرهنگ ایمنی و سطح تحصیلات در سرپرستان، رخداد حادثه در گروه کارگران و سرپرستان و مدیران ارتباط معناداری وجود دارد(P value<0.05). همچنین بین سطوح فرهنگ ایمنی و فرهنگ پذیرش خطا  رابطه معنادار و قابل ملاحظه­ای وجود دارد (P value<0.05). بحث و نتیجه گیری: نتایج مطالعه حاضر، ارتباط بین فرهنگ ایمنی و فرهنگ پذیرش خطا را نشان داد. به طوری که فرهنگ پذیرش خطا به فرهنگ ایمنی وابسته است. با افزایش فرهنگ ایمنی، فرهنگ پذیرش خطا نیز افزایش‌یافته و ارتباطات بین کارکنان یک سازمان بهتر خواهد بود.fa_IR
dc.languageفارسی
dc.language.isofa_IR
dc.publisherدانشگاه علوم پزشکی ایرانfa_IR
dc.relation.ispartofسلامت كار ايرانfa_IR
dc.relation.ispartofIran Occupational Health Journalen_US
dc.relation.isversionofhttps://dx.doi.org/10.52547/ioh.20.1.10
dc.subjectفرهنگ ایمنیfa_IR
dc.subjectفرهنگ پذیرش خطاfa_IR
dc.subjectصنعت خودروسازیfa_IR
dc.subjectارگونومیfa_IR
dc.titleبررسی ارتباط بین سطح فرهنگ ایمنی و فرهنگ پذیرش خطا در کارکنان یک صنعت خودروسازیfa_IR
dc.typeTexten_US
dc.typeپژوهشيfa_IR
dc.contributor.departmentعلوم پزشکی شهید بهشتی تهرانfa_IR
dc.contributor.departmentمرکزتحقیقات بهداشت محیط، پژوهشکده توسعه سلامت، دانشگاه علوم پزشکی کردستان،سنندج، ایرانfa_IR
dc.contributor.departmentعلوم پزشکی شهید بهشتی تهرانfa_IR
dc.contributor.departmentعلوم پزشکی شهید بهشتی تهرانfa_IR
dc.contributor.departmentعلوم پزشکی شهید بهشتی تهرانfa_IR
dc.citation.volume20
dc.citation.issue1
dc.citation.spage121
dc.citation.epage137


فایل‌های این مورد

فایل‌هااندازهقالبمشاهده

فایلی با این مورد مرتبط نشده است.

این مورد در مجموعه‌های زیر وجود دارد:

نمایش مختصر رکورد