| dc.contributor.author | لیلا زمانپور | fa_IR |
| dc.contributor.author | اعظم علوی | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1402-06-11T15:50:00Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2023-09-02T15:50:03Z | |
| dc.date.available | 1402-06-11T15:50:00Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2023-09-02T15:50:03Z | |
| dc.date.issued | 2023-06-25 | en_US |
| dc.date.issued | 1402-04-04 | fa_IR |
| dc.date.submitted | 2023-01-22 | en_US |
| dc.date.submitted | 1401-11-02 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | لیلا زمانپور, اعظم علوی. (1402). بررسی ارتباط مدیریت ریسک بیمارستانی با تاب آوری پرستاران: مطالعه موردی در بیمارستانهای منتخب شهر اهواز. ارتقای ایمنی و پیشگیری از مصدومیت‌ها, 11(1), 24-17. doi: 10.22037/iipm.v11i1.40896 | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 2345-2455 | |
| dc.identifier.issn | 2383-1901 | |
| dc.identifier.uri | https://dx.doi.org/10.22037/iipm.v11i1.40896 | |
| dc.identifier.uri | https://journals.sbmu.ac.ir/spip/article/view/40896 | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/1029543 | |
| dc.description.abstract | سابقه و هدف: تاب‌آوري به عنوان توانایی سازگاري موفق با شرایط تهدیـد‌کننـده، برای موفقیت در شغل پرستاری مفهومی شناخته شده اســت، به علاوه مدیریـت ریسک ابـزاری بـرای بهبـود کیفیـت خدمـات درمانـی در بیمارسـتان‌هـا است. لذا مطالعه حاضر با هدف تعیین ارتباط مدیریت ریسک بیمارستانی با تابآوری پرستاران صورت گرفت.
روش کار: پژوهش حاضر يك مطالعه مقطعی توصيفي - تحلیلی از نوع همبستگی است كه در سال1400 در بیمارستانهای منتخب شهر اهواز انجام گرفت. با توجه به تعداد کل جامعه آماری،151 نفر از پرستاران با فرمول کوکران به روش نمونهگیری در دسترس انتخاب شدند. ضمن رعایت ﻣﻼﺣﻈﺎت اﺧﻼﻗﯽ ﻧﻈﯿﺮ ﺗﮑﻤﯿﻞ ﻓﺮم رﺿﺎﯾﺖ آﮔﺎﻫﺎﻧﻪ، داده‌ها با استفاده از دو پرسشنامه استاندارد تابآوری کونور و دیویدسون (2003) و پرسشنامه مدیریت ریسک بیمارستانی جمع‌آوری گردید. تجزیه و تحلیل داده‌ها با آزمون‌های آمار توصیفی(ميانگين، درصد فراواني) و استنباطی( همبستگی اسپیرمن) با نرم افزار 24SPSS انجام گردید.
یافته‌ها: نتایج مطالعه نشان داد میزان نمرات مدیریت ریسک بیمارستانی پرستاران 130.68و تاب آوری پرستاران 91.88 بدست آمد. نتیجه آزمون همبستگی اسپرمن نشان داد بین مدیریت ریسک پرستاران و تابآوری رابطه مثبت و معني‌داري وجود دارد (r = 0.405 and p < 0.001).
نتیجه‌گیری: با توجه به یافته‌های مطالعه مي‌توان بيان کرد، مدیریت ریسک بیمارستانی می‌تواند موجب افزایش تاب آوری پرستاران گردد. بنابراین با برنامه‌ریزی در کوریکولوم آموزش پرستاری و اجرای دوره‌های ضمن خدمت جهت افزایش مهارت مدیریت ریسک پرستاران می‌توان به بهبود و ارتقای تابآوری به عنوان یک مهارت روانشناختی در پرستاران کمک کرد.
به این مقاله، به صورت زیر استناد کنید:
Zaman Pour L, Alavi A. Investigating the Relationship between Hospital Risk Management and Nurses' Resilience: A Case Study of Selected Hospitals in Ahvaz. Irtiqa Imini Pishgiri Masdumiyat. 2023;11(1):17-24. Doi: 10.22037/iipm.v11i1.40896 | fa_IR |
| dc.format.extent | 732 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | ارتقای ایمنی و پیشگیری از مصدومیت‌ها | fa_IR |
| dc.relation.isversionof | https://dx.doi.org/10.22037/iipm.v11i1.40896 | |
| dc.subject | مدیریت ریسک بیمارستانی | fa_IR |
| dc.subject | تاب آوری | fa_IR |
| dc.subject | پرستاران | fa_IR |
| dc.title | بررسی ارتباط مدیریت ریسک بیمارستانی با تاب آوری پرستاران: مطالعه موردی در بیمارستانهای منتخب شهر اهواز | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.contributor.department | گروه مدیریت خدمات بهداشتی، واحد شهرکرد، دانشگاه آزاد اسلامی، شهرکرد، ایران | fa_IR |
| dc.contributor.department | گروه پرستاری، واحد شهرکرد، دانشگاه آزاد اسلامی، شهرکرد، ایران | fa_IR |
| dc.citation.volume | 11 | |
| dc.citation.issue | 1 | |
| dc.citation.spage | 24 | |
| dc.citation.epage | 17 | |
